De juiste kandidaat op de juiste plek; dat is jouw drijfveer als adviseur werving & selectie. Van intake tot indiensttreding; het hele proces van werving en selectie pak jij op voor de vacatures. Dat doe je voor verschillende organisatieonderdelen. Je krijgt dus te maken met heel diverse vacatures. Van een duiker voor de Douane, of een fiscalist voor Belastingen tot een rechercheur voor de FIOD. Je werkt hybride; thuis als het kan, op kantoor of locatie als het wenselijk is.
Je draagt bij aan een werving-en-selectieproces dat voor alle betrokkenen helder en transparant is. De communicatie met vacaturehouders, kandidaten, recruitment-marketing, assessments en directe collega’s verzorg jij. Je organiseert en plant het werving-en-selectieproces, bewaakt de doorlooptijden en zorgt voor de administratie afhandeling in het applicant-trackingsystem.
Samen met de vacaturehouder speel je een grote rol in de daadwerkelijke uitvoering van het proces: van het bepalen van de juiste wervingsaanpak en de cv- en briefselectie tot het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken met kandidaten. Je hebt ook de regie over de uiteindelijke instroom van de geselecteerde kandidaat. In deze dynamische omgeving weet je zelden van tevoren hoe je werkdag eruitziet.
Je bent in alle opzichten een ambassadeur van de shared service organisatie (SSO) organisatie en personeel (O&P) en de afdeling instroom in het bijzonder. Zowel vakinhoudelijk als persoonlijk speel je een rol van betekenis in de opbouw en professionalisering van de dienstverlening van de afdeling instroom bij SSO O&P.
Een bijzondere baan, omdat... - Je een belangrijke bijdrage levert aan de beste Belastingdienst voor Nederland; - Jij op zoek gaat naar de juiste kandidaten voor interessante en niet-alledaagse vacatures; - Je in deze dynamische omgeving zelden van tevoren weet hoeveel vacatures jouw aandacht vragen, maar het overzicht houdt en prioriteiten stelt; - Je ruimte krijgt voor eigen initiatief en jouw inbreng en advies op waarde wordt geschat; - Je kunt vertrouwen op de vakkennis binnen de afdeling en een goed ingericht proces; - Jij in een leuk en gedreven team van enthousiaste en bevlogen collega’s komt te werken;
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. Heb je interesse? Stuur ons dan zsm je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.
Shared Service Organisatie Organisatie en Personeel (SSO O&P) ondersteunt de organisatie in het bereiken van de organisatiedoelstellingen en levert daarvoor eerste- en tweedelijns-expertise op het gebied van (uniforme) organisatie- en personeelsontwikkeling. SSO O&P draagt daarmee bij aan een eigentijds en aantrekkelijk werkgeverschap, de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment én aan een ondersteunende organisatie-inrichting en -ontwikkeling.
Week 30
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Voor de periode van de opdracht gaan wij met u een tijdelijk dienstverband aan. Salarisindicatie € 3.350 tot maximaal € 4.800 bruto per maand op basis van 40 uur. (afhankelijk van leeftijd en ervaring).
Overige informatie in verband met Corona
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.