Dagelijkse aansturing team van 8 financieel adviseurs die het management van klantdirecties voorzien van financiële informatie, financieel administratieve van de opdracht handelingen namens hen doen en hun adviseren hierbij. Samen met het team (en het afdelingshoofd) werken aan teamontwikkeling en teambuilding (onderlinge afspraken, samenwerking, vertrouwen), de basis op orde (kwaliteit, controle, achtervang, kennisborging, klantonderzoek etc.), analyse en waar nodig aanpassingen aan werkpakketten. Tevens dient er een transitie plaats te vinden van de huidige financiele rapportages in Excel naar een Power BI omgeving. Het betreft een interim-functie vooruitlopend op een permanente invulling van de functie. Er wordt - halverwege de opdracht - gevraagd om input voor de werving van een structureel clusterhoofd. Het streven is dat deze nog komt binnen de opdrachtsperiode en dat er een warme overdracht is.
Achtergrond opdracht: Er is de afgelopen twee jaar veel verloop geweest in het team. Door vertrek van ervaren krachten, maar ook uitbreiding als gevolg van extra taken. Tevens binnen het team te maken met een langdurige zieke collega. Op de vertrokken senior financieel adviseur werd erg geleund, zowel door de collega's als het afdelingshoofd. Hij stond dicht bij de collega's, had veel kennis en ervaring en fungeerde ook als brug naar het afdelingshoofd. Daarnaast is als gevolg van het bijna permanent thuiswerken door COVID-19 en doordat met name de focus lag op het eigen werkpakket zonder achtervang, dat de samenwerking en de (sociale) cohesie afgenomen is. In de nieuwe groepssamenstelling is er meer nodig van een leidinggevende dan dat het afdelingshoofd kan bieden. Ook hebben alle wisselingen en de hoge werkdruk invloed gehad op het werkplezier. Er is een vertrouwelijke notitie beschikbaar met een aantal concrete aanknopingspunten voor verbetering.
De afdeling Analyse&Service (ca. 25 medewerkers) is onderdeel van de directie Organisatie&Bedrijfsvoering. Binnen de afdeling bestaan het cluster HR- ondersteuning en het cluster Financien&Informatievoorziening (F&I). Sinds 2018 geeft het afdelingshoofd ook leiding aan het cluster F&I, daarvoor was er een apart clusterhoofd. Het nieuwe clusterhoofd Financien zal leiding geven aan de financieel adviseurs; de informatiespecialisten zullen rechtstreeks onder het afdelingshoofd blijven vallen. De twee clusterhoofden en het afdelingshoofd zullen de dagelijkse leiding van de afdeling voeren.
n.t.b.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.
Overige informatie in verband met Corona
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.