Leidinggeven aan een groep eigenzinnige, bevlogen professionals die dag en nacht klaar staan om te reageren op meldingen van huiselijk geweld, kinder- en ouderenmishandeling. Professionals met een eigen mening, die discussies niet uit de weg gaan én allemaal hetzelfde belang hebben: zorgen voor een thuis waarin iedereen zich veilig en beschermd voelt.
Veilig Thuis Twente (VTT) is geen doorsnee hulpverleningsorganisatie. Onze medewerkers staan centraal in onze organisatie. Om dit weer scherp te krijgen is het eerste wat jij doet helderheid geven zodat medewerkers weten wat de doelstelling is van de organisatie, welke rol het team daarin speelt en wat daarin de bijdrage is van ieder teamlid. Jouw team werkt goed samen, medewerkers kunnen hun bijdrage leveren en problemen of hindernissen uiten en oplossingen aandragen. Je schept voorwaarden voor samenwerking en teamprestaties. Hierdoor zorg je dat het team verbetert en dat de groep presteert! Dit begint met dat het team vertrouwen krijgt van het management en – binnen kaders- zelfstandig beslissingen kunnen nemen en vrij kunnen functioneren.
Dit is het type teamleider die wij zoeken. Iemand die om kan gaan met complexiteit van de organisatie. Je hebt een nuchtere, maar ook zakelijke kijk op zaken en oog voor detail. Je bent iemand van wie men iets wil aannemen, voor wie men iets wil doen en wiens advies men op prijs stelt.
Jij brengt ons nieuwe zakelijkheid, in een maatschappelijke omgeving. Essentieel hierin is het vinden van de balans tussen menselijkheid en zakelijkheid, belastbaarheid en ontspanning, ruimte geven en sturen.
Het is jouw taak om er voor te zorgen dat: * Behaalde resultaten worden bestendigd. * Kwaliteit en productiviteit wordt vastgehouden. * De teams meer eigenaarschap nemen op het primaire proces. * Onze positie wordt verdiept en versterkt binnen het regionale en landelijke (externe) netwerk. * Medewerkers hun eigen talenten ontdekken en (blijven) ontwikkelen.
Dit doe je door: * Vertrouwen te geven aan jouw medewerkers. * Voorwaarden te scheppen. * Zichtbaar aanwezig te zijn. * Te sturen op resultaat, zonder de relatie uit het oog te verliezen.
Ons kantoor is gevestigd in Enschede, op een toplocatie midden in het centrum. Samen met je collega-leidinggevende, de manager VTT en de beleidsadviseur vorm jij het management team (MT). Gezamenlijk dragen jullie de verantwoordelijkheid voor de strategie en resultaten van Veilig Thuis Twente. VTT bestaat uit een multidisciplinair team, met gedragswetenschappers en vertrouwensartsen. Dit team is ondersteunend aan de maatschappelijk werkers die in drie verschillende teams (frontoffice, backoffice en crisisdienst) verantwoordelijk zijn voor het primair proces. Daarnaast is er een team cliëntenadministratie. Het MT wordt ondersteund door professionals van de afdeling Bedrijfsvoering.
Onze missie is Het stoppen van alle vormen van geweld tegen volwassenen en kinderen. Herstel van acute onveiligheid en het creëren en borgen van duurzame veiligheid binnen huiselijke situaties staan daarin centraal. Iedereen die te maken heeft met – of een vermoeden heeft van – geweld binnen afhankelijkheidssituaties kan terecht bij Veilig Thuis Twente. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website.
De volgende competenties worden gevraagd: * toegankelijk en duidelijk bent. * empathisch, maar je kan ook afbakenen, begrenzen en zakelijkheid tonen. * kunt omgaan met complexiteit. * de rust en het overzicht bewaart. * zaken van de grond kan trekken. * je bewust bent van de maatschappelijke rol en positie van VT-organisaties.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Voor de periode van de opdracht gaan wij met u een tijdelijk dienstverband aan.
Overige informatie in verband met Corona
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.