Om de examinator van de toekomst te spotten, aan te trekken en aan te nemen voor het CBR zijn we op zoek naar een interim senior lead recruiter. Het CBR is in transitie en dat vraagt een vernieuwende aanpak van het recruitment team en activiteiten. Krappe arbeidsmarkt, vergrijzing etc.? Dat zie jij als een uitdaging! We verwachten dat jij als interim senior recruiter op tactisch en operationeel niveau de activiteiten uitvoert uit het strategisch recruitment plan (o.a. ATS herinrichting, inzet assessments, arbeidsmarktcommunicatie, recruitment rapportage) Je coached je team dat uit 3 recruiters bestaat en rapporteert aan de teamleader recruitment. Je recruit kandidaten voor de vacature van examinator. Dit is een bijzondere vacature want nergens anders kun je deze vinden! Hoe uniek is dat. Je aanpak is hands-on en op inhoud begeleiden doe jij indien nodig. Vanuit je expertise til jij samen met de teamleider recruitment het team en de afdeling naar een hoger niveau. Jij bent het aanspreekpunt voor het team in de dagelijkse operatie.Om de examinator van de toekomst te spotten, aan te trekken en aan te nemen voor het CBR zijn we op zoek naar een interim senior lead recruiter. Het CBR is in transitie en dat vraagt een vernieuwende aanpak van het recruitment team en activiteiten. Krappe arbeidsmarkt, vergrijzing etc.? Dat zie jij als een uitdaging! We verwachten dat jij als interim senior recruiter op tactisch en operationeel niveau de activiteiten uitvoert uit het strategisch recruitment plan (o.a. ATS herinrichting, inzet assessments, arbeidsmarktcommunicatie, recruitment rapportage) Je coached je team dat uit 3 recruiters bestaat en rapporteert aan de teamleader recruitment. Je recruit kandidaten voor de vacature van examinator. Dit is een bijzondere vacature want nergens anders kun je deze vinden! Hoe uniek is dat. Je aanpak is hands-on en op inhoud begeleiden doe jij indien nodig. Vanuit je expertise til jij samen met de teamleider recruitment het team en de afdeling naar een hoger niveau. Jij bent het aanspreekpunt voor het team in de dagelijkse operatie.
Binnen deze rol maak je deel uit van het recruitment team. Het team bestaat uit 10 professionals. Net als jij hebben zij een sterke focus om juiste kandidaten, met de juiste kwaliteiten op de juiste plek aan te nemen. Het team zet zich dagelijks in met volle energie om het beste talent voor het CBR te vinden. Samen sta je sterk vanuit verbinding, enthousiasme en expertise en coaching skills.
Enthousiast, focus, energiek, communicatief vaardig en empathisch met een grote liefde voor structuur en het recruitment vak. Je weet wie je bent, wat je wil en hoe je dat samen met je team gaat bereiken. Je kandidaat is je klant en gastvrijheid is een must om na te streven.
z.s.m
Overige informatie
Standplaats: Rijswijk/Amersfoort Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.
Overige informatie in verband met Corona
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.