Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.
Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer, helaas door COVID 19 voorlopig nog voornamelijk vanuit huis, al zijn er in overleg met manager en team mogelijkheden op locatie te werken. Om even je zinnen te verzetten kan je hier met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken.
Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld.
Het team Ozon is op zoek naar een ervaren Senior Tester.
Het Kadaster is ketenpartner in het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet (DSO). We zijn samen met andere ontwikkelpartners georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBO’s). De diensten die de verschillende OBO’s ontwikkelen en beheren, vormen de operationele keten van het DSO-LV.
Met alle ervaring op het gebied van registraties en gegevensverstrekking, richt het Kadaster zich op vijf applicaties in de keten:
Ozon (ontsluiten omgevingsdocumenten); Informatiehuis Ruimte (ontsluiten ruimtelijke plannen); Viewer Regels op de Kaart (front-end om plannen weer te geven); Stelselcatalogus (ontsluiten en beheren begrippen, waardenlijsten en metadata). TBO-monitoring (monitoren van het Stelsel en haar componenten). De teams binnen de OBO werken nauw samen om de gewenste functionaliteit voor het programma Digitaal Stelsel Omgevingswet te realiseren. In dat programma werken verschillende projecten en organisaties samen op basis van de Safe/Agile methodiek. Dat betekent onder andere dat er wordt gewerkt in sprints van 2 weken en Program Increments van een kwartaal.
Ozon vervult een belangrijke rol in het Digitaal Stelsel Omgevingswet door Omgevingsdocumenten beschikbaar te stellen. Op basis van de API’s van Ozon is het mogelijk Omgevingsdocumenten te bekijken in de Viewer Regels op de kaart. Daarnaast maken ze een koppeling met Toepasbare Regels mogelijk waarmee burgers worden geholpen bij het aanvragen van een vergunning.
Het Ozon team is verdeeld in twee scrum teams die zich ieder focussen of de registratie of de ontsluiting van omgevingsdocumenten.
Je gaat voor de dienst Ozon de integratie- en regressietest optimaliseren. Het betreft een backend applicatie met API’s en het gaat om testwerkzaamheden met een technische inslag. Er is een integratie testset op basis van Cucumber. Deze moet worden geactualiseerd en omgebouwd naar Robot Framework. Het doel is het aantal bevindingen in de testen fors te doen dalen.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
Robot Framework; * Python * Cucumber; * Gatling; * Postman; * XMLSpy; * XML/GML; * GeoJson; * SQL.
Taken: *Het ontwikkelen en implementeren van geautomatiseerde API testen; *Het ombouwen van de bestaande testautomatisering van Cucumber naar Robot Framework; *Het bijhouden van de nog bestaande Cucumber testen; *Het ontwikkelen van geautomatiseerde testrapportages; *Het bijdragen aan de optimalisering van de performancetesten; * Het aantal bevindingen reduceren.
Competenties waar je over dient te beschikken: * Afmaker, focus op zaken afronden; * Zelfstandigheid, en ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten; * Actieve deelname in het Scrum Team; * Zelfstandig komen met verbetervoorstellen en overleg over de implementatie hiervan; * Gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken; * Flexibele werkhouding; * Over eigen grenzen heen kijken en bereid zijn aanpalende werkzaamheden op te pakken; * Communicatief zeer vaardig, voor het samenwerken met andere (interne en externe) teams in een keten; * Duidelijke gerichtheid op samenwerking; * Goed kunnen functioneren onder (tijds)druk.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.
Overige informatie in verband met Corona
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.