Beleidsmedewerker Belastingen (32-36)

43285
Opdrachtnummer
43285
Opdrachtgever
Gemeente Pijnacker Nootdorp
Datum
16 Maart 2026 tot 16 Maart 2027
Uren per week
voor 34 Uur per week.
Status
Open
Regio
Zuid-Holland
Functie type
Finance, Overige
Sluitingsdatum
24 Februari 2026
Verlengingsopties
n.v.t.
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Gemeente Pijnacker Nootdorp

Adres met huisnummer

-

Postcode

-

Plaats

Pijnacker

Introductie
Voor de Gemeente Pijnacker Nootdorp zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Belastingen (32-36).
Opdracht inhoud

De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een ervaren beleidsmedewerker belastingen die op het snijvlak van beleid, uitvoering en juridische toetsing werkt binnen het domein gemeentelijke belastingen. De opdrachtnemer vertaalt wet- en regelgeving naar lokaal beleid, behandelt beroepszaken en adviseert bestuur en organisatie over belastingtechnische vraagstukken. De opdracht richt zich op beleidsontwikkeling, juridische advisering, planning- en controlactiviteiten en het borgen van kwaliteit binnen de belastingprocessen. De opdracht bestaat uit:

  • Het leveren van inhoudelijke bijdragen aan de planning- en controlcyclus voor lokale heffingen, waaronder begroting, kadernota, jaarrekening en de paragraaf lokale heffingen.
  • Het opstellen, actualiseren en opleveren van beleidsnota’s, fiscale regelgeving en uitvoeringsrichtlijnen binnen het gemeentelijke belastingdomein.
  • Het vertalen van relevante wetgeving, jurisprudentie en landelijke ontwikkelingen naar toepasbaar lokaal beleid en concrete uitvoeringskaders.
  • Het behandelen van beroepschriften op het gebied van lokale heffingen, WOZ en kwijtschelding, inclusief vertegenwoordiging van de gemeente in juridische procedures.
  • Het adviseren van college, management en organisatie over belastingtechnische, juridische en beleidsmatige vraagstukken.
  • Het bijdragen aan de borging van kwaliteit, volledigheid en betrouwbaarheid van belastingbestanden en bijbehorende processen.

Resultaat:

  • Actueel en uitvoerbaar belastingbeleid
    • Ontwikkelen, actualiseren en opleveren van beleidsdocumenten en fiscale regelgeving binnen het taakveld woz/belastingen.
    • Vertalen van relevante wetgeving, jurisprudentie en landelijke ontwikkelingen naar toepasbaar lokaal beleid en uitvoeringsrichtlijnen.
  • Juridische afhandeling en kwaliteitsborging
    • Zorgvuldige behandeling van beroepsprocedures op het gebied van lokale heffingen, WOZ en kwijtschelding, inclusief vertegenwoordiging in juridische procedures.
    • Borgen van juridische kwaliteit, rechtmatigheid en consistentie binnen belastingprocessen.
  • Planning- en controlcyclus lokale heffingen
    • Tijdige en kwalitatieve bijdrage aan planning- en controlproducten, waaronder begroting, kadernota, jaarrekening en de paragraaf lokale heffingen.
    • Aanleveren van analyses en adviezen ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming.
  • Advisering en procesontwikkeling
    • Adviseren van bestuur, management en organisatie over fiscale, juridische en beleidsmatige vraagstukken.
    • Bijdragen aan verbetering van belastingprocessen, gegevenskwaliteit en samenwerking met interne en externe stakeholders.
  • Randvoorwaarden: De Beleidsmedewerker belastingen werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen de organisatie/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing. Je bent minimaal twee dagen fysiek aanwezig, indien nodig ook andere dagen. Verder een vrijheid in de werkvorm, locatie en planning zoveel mogelijk binnen kantooruren, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.

Organisatie

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken. Je komt binnen het team Publiekszaken, welke bestaat uit zo`n 50 medewerkers. Zij zijn verantwoordelijk voor:

  • Het Klant Contact Centrum (KCC).
  • Het beheer van de gemeentelijke basisregistraties (BRP, BAG, BGT, BRO en WOZ) en Geo-informatie, inclusief functioneel applicatiebeheer.
  • De heffing en invordering van de gemeentelijke belastingen.
  • Uitvoering van de wet WOZ.
  • Het uitvoeren van de burgerlijke stand, naturalisaties, het organiseren van verkiezingen.

Met jouw specialistische kennis versterk je dit team tijdelijk als Beleidsmedewerker waarbij je een waardevolle bijdrage levert aan de ontwikkeling van de organisatie. De inzet is tijdelijk, resultaatgericht en gericht op een specifiek, hieronder nader omschreven eindproduct.

Competenties

  • Analytisch vermogen;
  • Juridische en fiscale deskundigheid;
  • Adviseringsvaardigheden;
  • Stressbestendig;
  • Resultaatgericht;
  • Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling);
  • Omgevingsbewust;
  • Organisatiesentiviteit.

Eisen en wensen

  1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker lokale heffingen en belastingen;
  2. Aantoonbare werkervaring met relevante wet-en regelgeving, jurisprudentie en belastingprocedures bij een gemeente;
  3. Aantoonbare werkervaring met behandelen van bezwaar-en beroepszaken;
  4. Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering;
  5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau Bestuurskunde, Rechten of Fiscale Economie;
  6. Aantoonbare afgeronde opleidingen HALO, IVA, INVORM-I, INVORM-H, adviseur gemeentelijke heffingen of WOZ-specialist;
  7. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker lokale heffingen en belastingen bij een gemeente of samenwerkingsverband;
  8. Aantoonbare werkervaring met belastingapplicaties en basisregistraties.
Gesprek

3 maart as.

Overige informatie

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.