Directeur Programmaorganisatie Lifeport Semicon (20-32)

43230
Opdrachtnummer
43230
Opdrachtgever
Gemeente Nijmegen
Datum
1 April 2026 tot 31 December 2026
Uren per week
voor 24 Uur per week.
Status
Open
Regio
Gelderland
Functie type
Interim management, Projectmanagement
Sluitingsdatum
25 Februari 2026
Verlengingsopties
2x12 maanden
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Gemeente Nijmegen

Adres met huisnummer

-

Postcode

-

Plaats

Nijmegen

Introductie
Voor de Gemeente Nijmegen zijn wij op zoek naar een Directeur Programmaorganisatie Lifeport Semicon (20-32).
Opdracht inhoud

Het primaire doel van deze opdracht is het realiseren van de strategische groeidoelstellingen van Lifeport Semicon en het borgen van samenwerking tussen overheid, onderwijs, kennisinstellingen en bedrijfsleven. De directeur rapporteert formeel aan de bestuurlijke regiegroep en functioneert als schakel tussen strategie en uitvoering. Kerntaken:

  • Het zijn van aanspreekpunt en inhoudelijke verbinder voor de bestuurlijke regiegroep;
  • Het ontwikkelen van (uitvoering van) een realistische strategie gebaseerd op het meerjarenplan;
  • Het aansturen van managers van de actielijnen en het bewaken van samenhang tussen de actielijnen.
  • Het (in samenwerking met anderen) aantrekken van financiering voor projecten en acquisitie van nieuwe bedrijven;
  • Vertegenwoordigt Lifeport Semicon in nationale en Europese semiconnetwerken;
  • Houdt contact met nationale overheden over beleidsmatige en financiële onderwerpen.

Op te leveren resultaten (apr ’26 – dec ’26):

In deze overgangsfase is de directeur verantwoordelijk voor het initiëren, begeleiden en afronden van een proces waarbij betrokken partijen gezamenlijk besluiten nemen over de meerjarige governance-structuur en de financiering van de samenwerking. Dit proces moet leiden tot formele afspraken die uiterlijk 31 oktober 2026 zijn vastgelegd, zodat de nieuwe constructie per 1 januari 2027 operationeel kan zijn.Voor de uitvoering van deze opdracht kan de directeur gebruikmaken van vergevorderde uitwerkingen die voortkomen uit het lopende kwartiermakerstraject, zodat er direct gebouwd kan worden op reeds beschikbare analyses, concepten en voorstellen.

Concrete resultaten en mijlpalen:

Uiterlijk 30 juni 2026: Conceptvoorstel voor meerjarige governance en financieringsstructuur opgesteld en afgestemd in het kernteam; Uiterlijk 30 september 2026: Definitieve, door alle partijen goedgekeurde meerjarige begroting voor benodigde programma- en organisatiecapaciteit; Uiterlijk 31 oktober 2026: Alle formele samenwerkingsafspraken getekend en juridische structuur gereed voor implementatie; Per 1 januari 2027: Start van de nieuwe governance en uitvoering volgens de overeengekomen structuur en begroting;

Organisatie

De gemeente Nijmegen zoekt, namens de Lifeport Semicon bestuurlijke regiegroep bestaande uit de provincie Gelderland, de gemeente Nijmegen, ASMPT ALSI, NXP, ROC Nijmegen, Radboud Universiteit en The Economic Board Arnhem-Nijmegen, een directeur voor de nieuw op te zetten programmaorganisatie Lifeport Semicon. De Lifeport Regio Arnhem-Nijmegen is qua omvang het tweede semiconcluster van Nederland, met een grote verscheidenheid aan semiconbedrijven, toeleveranciers en kennis- en onderwijsinstellingen. Onder leiding van een bestuurlijke regiegroep zijn ambitieuze groeidoelstellingen vastgelegd in een meerjarenplan. In 2026 werkt de regiegroep met partners uit het ecosysteem aan de uitvoering van het plan. De directeur verleent strategische en inhoudelijke sturing en positioneert Lifeport Semicon binnen nationale en internationale netwerken en beleidsarena’s.

Competenties

  • Strategisch en bestuurlijk inzicht. Deze competentie is nodig om richting te geven aan de strategie van het cluster en om advies te geven aan de regiegroep en tezamen richting besluiten te werken;
  • Uitstekende stakeholdermanagement- en netwerkvaardigheden. Gezien hetgrote aantal betrokken partijen bij het cluster is het noodzakelijk dat dedirecteur snel overzicht heeft en op de juiste wijze kan sturen;
  • Financieel en organisatorisch overzicht. In de op te zetten programmaorganisatie zijn voldoende mensen en middelen een cruciale succesfactor;
  • Inspirerend leiderschap en verbindend vermogen. Als aanvoerder van eennieuwe club is de directeur in staat om te relativeren, te leiden en begeleiden.

Eisen en wensen

  1. Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acterend om minimaal hbo- niveau;
  2. Aantoonbaar minimaal 10 jaar recente ervaring met het opzetten en leiden van complexe programmaorganisaties of samenwerkingsverbanden;
  3. Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring met het opzetten en begeleiden van grootschalige publiek-private samenwerkingen (PPS) en innovatietrajecten;
  4. Aantoonbaar minimaal 10 jaar recente ervaring met het leiden van complexe programmaorgansiaties of samenwerkingsverbanden in hightech- of semiconsector;
  5. Aantoonbaar beschikking over een uitgebreid, relevant en nuttignetwerk voor het uitvoeren van de opdracht;
  6. Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente resultaatgerichte ervaring op hoogbestuurlijk en strategisch niveau;
  7. Aantoonbaar meer dan 8 jaar ervaring met het opzetten en begeleiden van publiek-private samenwerkingen (PPS) en innovatietrajecten;
  8. Aantoonbaar een relevante achtergrond in de regio Arnhem- Nijmegen.
Gesprek

6 maart as

Overige informatie

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.