Realisatie team Volkshuisvesting (28-32)

43197
Opdrachtnummer
43197
Opdrachtgever
Provincie Utrecht
Datum
16 Maart 2026 tot 16 September 2026
Uren per week
voor 30 Uur per week.
Status
Open
Regio
Utrecht
Functie type
Beleids en Adviesdiensten, Bouw en Infra, Projectmanagement
Sluitingsdatum
18 Februari 2026
Verlengingsopties
1x6 maanden
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Provincie Utrecht

Adres met huisnummer

-

Postcode

-

Plaats

Utrecht

Introductie
Voor de Provincie Utrecht zijn wij op zoek naar een Realisatie team Volkshuisvesting (28-32).
Opdracht inhoud

In 2023 is besloten om voor het woondossier (beleid en programma’s) een nieuw expertiseteam Volkshuisvesting op te richten. Het team is ingericht onder leiding van een kwartiermaker, deels met bestaande programma’s en deels met beleidsthema’s die voor ons als provincie Utrecht relatief nieuw zijn. Het gaat om volkshuisvesting, vitale wijken en asiel. De provincies krijgen (naar verwachting) via de ‘Wet versterking regie op de volkshuisvesting’ een stevige regierol in de volkshuisvesting. Vooruitlopend op de inwerkingtreding van de Wet bepaalt de provincie haar rol en inzet. Deels is die al vastgelegd in de afgesloten woondeals. Daarnaast werkt het huidige uitvoeringsprogramma Versnelling Woningbouw al een paar jaar aan het versnellen van woningbouwprojecten, met als doel 10.000 woningen per jaar te realiseren. Op het terrein van huisvesting van aandachtsgroepen is de rol van de provincie volop in ontwikkeling.

Jij realiseert voor dit nieuw samengestelde team (ca. 40 medewerkers) het werkpakket op inhoud en medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de overkoepelde verbinding tussen de onderwerpen en de afstemming en samenwerking binnen het team. Je werkt nauw samen met je inhoudelijk coördinatoren, die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse invulling van het werk. Voor de sturing op het team heb je nauw contact met de coördinatoren en de strategisch inhoudelijk manager van het domein. Jij zorgt er met het team voor dat onze bestuurders integraal geadviseerd worden over ontwikkelingen rondom volkshuisvesting. In samenwerking met de kwartiermaker geef jij de positionering van het team verder vorm.

Om dit te kunnen doen ben je onderdeel van het managementteam van domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) en daarmee ook medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van dit domein. Je zorgt voor de verbinding van het team met het management van het domein en de hele organisatie. Het domein SLO heeft drie nieuwe eenheden. Deze opdracht maakt uit dat je samen met de teamleiders Economie en Cultuur, Erfgoed, Recreatie, Toerisme en Sport onderdeel bent van de eenheid Stedelijk Leven.

De kwartiermaker Volkshuisvesting heeft de opdracht om te zorgen voor de borging, inrichting en organisatie van het team. De opdracht “Inhoudelijke realisatie team Volkshuisvesting” haakt hierop aan. Het realiseren van de opdracht doe je aan de hand van de volgende subdoelen.

  • Creëer een samenhangend werkklimaat door samenwerking en communicatie te bevorderen, met als resultaat een positief werkklimaat en effectieve samenwerking tussen teams en het MT SLO.
  • Verbeter de samenwerking tussen medewerkers, teams en het MT SLO, zodat gezamenlijke doelen behaald worden en effectief wordt gereageerd op veranderingen binnen de organisatie.
  • Behaal strategische en operationele doelen door daadkrachtig en snel te beslissen, zelfs onder druk, met als resultaat het tijdig behalen van doelstellingen.
  • Navigeer succesvol door een politiek gevoelig werkveld en zorg voor een heldere afweging van belangen, met als resultaat het behalen van concrete doelen binnen het werkveld.
  • Manage politieke en bestuurlijke belangen effectief door signalen tijdig op te pikken en tegenstellingen te hanteren, met als resultaat een gedragen koers.
  • Herken veranderende omstandigheden vroegtijdig en vertaal deze naar concrete acties, met als resultaat een wendbare organisatie die snel op veranderingen reageert.

Organisatie

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Competenties

  • Verbindend leiderschap; creëert een inclusieve werkomgeving waar diverse perspectieven welkom zijn en waar medewerkers zich ondersteund voelen om initiatief te nemen.
  • Situationeel zelfstartend vermogen; Identificeert en anticipeert op belangrijke issues en pakt deze snel op, waarbij hij/zij zelf oplossingen bedenkt en implementeert in een veranderende omgeving.
  • Strategisch en tactisch denken; vindt balans tussen lange termijn doelen en korte termijn acties, en handelt doelgericht, zowel op strategisch als operationeel niveau, met de juiste afstemming op de context.
  • Omgevingsgerichte communicatie; Communiceert niet alleen duidelijk, maar heeft ook oog voor de emoties en behoeften van anderen, waarbij hij/zij bruggen slaat en omgeving meeneemt in veranderingen.
  • Analytisch vermogen; De kandidaat kan vanuit verschillende perspectieven denken en analyseren en is in staat om in een dynamische en complexe omgeving snel met oplossingen te komen die bijdragen aan het grotere geheel.
  • Visievormend en strategisch denken; Maakt strategische keuzes op basis van zowel de lange termijnvisie als de huidige situatie, en zorgt ervoor dat deze visie consistent en daadkrachtig wordt uitgevoerd door het team. De kandidaat denkt en handelt met oog voor de toekomst en is in staat om veranderingen effectief te sturen.

Eisen en wensen

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau op het gebied van RO of Volkshuisvesting;
  2. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider of coördinator bij een overheidsorganisatie;
  3. Aantoonbare werkervaring met het nemen van strategische beslissingen in coördinerende rol;
  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het realiseren van een beleidsteam op het gebied van een provinciaal volkshuisvestingsprogramma;
  5. Aantoonbare werkervaring als coördinator op het thema volkshuisvesting bij een provincie;
  6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de thema’s: woonzorg, huisvesting asiel, huisvestingsverordeningen, versnelling woningbouw;
  7. Aantoonbaar in het bezit van een actief netwerk op het thema volkshuisvesting in de provincie Utrecht;
  8. Aantoonbare werkervaring met het leggen van verbinding tussen beleidsthema’s Ruimtelijke Ontwikkeling en Volkshuisvesting.
Gesprek

n.t.b.

Overige informatie

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.