Projectleiding Energiesysteem (RES)

43118
Opdrachtnummer
43118
Opdrachtgever
Groene Metropool Regio Arnhem-Nijmegen
Datum
31 Maart 2026 tot 31 Maart 2027
Uren per week
voor 20 Uur per week.
Status
Open
Regio
Gelderland
Functie type
Projectmanagement, Techniek
Sluitingsdatum
20 Februari 2026
Verlengingsopties
2x12 maanden
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Groene Metropool Regio Arnhem-Nijmegen

Adres met huisnummer

.

Postcode

.

Plaats

Elst

Introductie
Voor de Groene Metropool Regio Arnhem-Nijmegen zijn wij op zoek naar een Projectleiding Energiesysteem (RES).
Opdracht inhoud

Binnen de opgave Circulaire Regio werkt de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen namens 16 gemeenten, 3 waterschappen en de provincie aan de Regionale Energiestrategie (RES). Hiervoor is een regionaal projectteam gevormd, gecoördineerd door een procesregisseur. Je voert de taken uit in afstemming met het projectteam RES. Daarnaast zijn andere medewerkers van de Groene Metropoolregio betrokken en werk je nauw samen met de deelnemers aan de RES.

In november 2025 is een Regionale Energie Strategie 2.0 (RES 2.0) opgesteld waarin de onderdelen uit de RES 1.0 van 2021 verder uitgewerkt zijn richting uitvoeringsafspraken. In deze RES staat het energiesysteem centraal met daaronder de onderdelen integraal energiesysteem, duurzame opwek en warmte. Netcongestie is een grote bepalende factor geworden in realisatiemogelijkheden waardoor het energiesysteem nu een uitgangspunt is in de opwek van elektriciteit, warmte en de bijbehorende infrastructuur. Ook is het een belangrijke aanleiding voor extra energieopslag en cable pooling.

Door netcongestie in het elektriciteitsnetwerk in de Groene Metropoolregio was het nodig om snel actie te ondernemen. Afgelopen jaar is een traject doorlopen voor regionaal programmeren. Dit is een stappenplan dat doorlopen is met de regiogemeenten en de provincie op initiatief van Liander en de samenwerkende RES-partijen. Hierin is inzicht verkregen in de ontwikkelingen per sector en de impact op het elektriciteitsnet. Ook zijn mogelijke oplossingen en keuzes geïdentificeerd. De resultaten van deze stappen zijn gebundeld in een regionaal uitvoeringsplan energiesysteem (RUE) met daarin vier actielijnen: (1) netbewuste nieuwbouw, (2) netbewuste warmtetransitie, (3) netbewuste bedrijventerreinen en mobiliteit en (4) netbewuste duurzame opwek. Je gaat onder andere uitvoering gegeven aan deze actielijnen om te bouwen aan een toekomstbestendig energiesysteem. Als projectleider Energiesysteem lever je de volgende projectresultaten op:

  • Een geactualiseerd Regionaal Uitvoeringsplan Energiesysteem (RUE);
  • Een regionaal energiebeeld;
  • Adviseren van gemeenten over netcongestie en integraal programmeren;
  • Een jaarlijkse update van de RES-monitoring.

Opdrachten en resultaatgebieden voor 2026-2027:

  • Je geeft zelfstandig uitvoering aan de afspraken die met partijen zijn gemaakt in het vastgestelde bod RES 1.0 en het onderdeel Energiesysteem in de RES 2.0
  • Je bent verantwoordelijk voor data en monitoring van de RES, voortgang en energiesysteem. Dit in afstemming met de netbeheerder (Liander)
  • Je geeft uitvoering aan het Regionaal Uitvoeringsplan Energiesysteem, je werkt samen met andere projectleiders binnen dit plan en coördineert inhoudelijke bijdragen binnen het plan.
  • Je zorgt voor de ontwikkeling van een regionaal energiebeeld op zowel energetisch als ruimtelijk vlak, inclusief betrokkenheid op ambtelijk en bestuurlijk niveau in de regio.
  • Je onderhoudt actief contact met gemeenten en ondersteunt hen met het uitwisselen en delen van kennis en inbrengen van expertise op o.a. netcongestie, ACM prioriteringskader, integraal programmeren en actuele ontwikkelingen in beleidscontext nationaal en provinciaal.
  • Je vertegenwoordigt de gemeenten in de regio op ambtelijk niveau bij de provinciale overleggen gericht op netcongestie en het energiesysteem (o.a. het actieplan netcongestie, voorbereiding Energyboard, pMIEK onderzoeksprojecten)
  • Je stemt ontwikkeling van het onderdeel energiesysteem nauw af met de overige projectleiders (warmte, energie & ruimte).
  • Je schrijft bestuurlijke stukken voor de onderwerpen waarvoor je verantwoordelijk bent en je schrijft mee aan andere (bestuurlijke) stukken, zoals de Voortgangsrapportage RES.
  • Je stemt af met andere visies, beleidsplannen en ontwikkelingen op regionaal en provinciaal niveau o.a. de Gelderse Energievisie, Actieplan Netcongestie FGU en maakt een doorvertaling van deze plannen naar regionaal en lokaal niveau.

De opdrachtnemer bepaalt de wijze van uitvoering binnen de afgesproken kaders. De opdrachtnemer werkt zelfstandig en zorgt voor eigen planning. De Groene Metropoolregio beoordeelt het opgeleverde resultaat, niet de dagelijkse werkwijze.

Organisatie

De Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen (GMR) is een samenwerkingsverband van zeventien gemeenten op basis van een gemeenschappelijke regeling. Tot de GMR behoren de gemeenten Arnhem, Berg en Dal, Beuningen, Doesburg, Druten, Duiven, Heumen, Lingewaard, Mook en Middelaar, Nijmegen, Overbetuwe, Renkum, Rheden, Rozendaal, Westervoort, Wijchen en Zevenaar.

Onze regio staat voor de uitdaging hoe om te gaan met groei van wonen, werken en mobiliteit, zodat we een balans kunnen vinden tussen levendige stedelijkheid en ontspannen leefbaarheid: groene groei!

Om dit te bereiken gaan de gemeenten die de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen vormen samen aan de slag met vijf opgaven: Circulaire regio, Productieve regio, Ontspannen regio, Groene groeiregio en Verbonden regio. Onze opgaven bevinden zich vooral op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling (waaronder wonen, landschap, verkeer en mobiliteit) en sociaaleconomische ontwikkeling (waaronder werkgelegenheid, bedrijvigheid, recreatie, toerisme en cultuur). Binnen de regio en richting Den Haag en Brussel profileren we ons als dé Groene Metropoolregio van Nederland en als (inter)nationale circulaire topregio 2050.

Competenties

  • Je bent goed met data en cijfers.
  • Je werkt zelfstandig en pro-actief en je houdt ervan om te pionieren; je pakt een vraagstuk op zonder dat je zelf of iemand anders weet hoe het moet;
  • Je bent bestuurlijk en omgevingssensitief, je hebt te maken met diverse besturen, de politiek en verschillende belangen;
  • Je bent resultaatgericht, zoekt de verbinding en zet je eigen expertise in om samenresultaten te behalen.
  • Je bent een strategische denker met analytische vaardigheden, stelt realistische doelen en bent besluitvaardig
  • Je bent communicatief vaardig en communiceert zowel mondeling als in woord en geschrift makkelijk en correct met alle partijen en kan partijen overtuigen, zowel in- als extern;

Eisen en wensen

  1. Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acterend op hbo- of wo- niveau;
  2. Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring op energievraagstukken;
  3. Aantoonbaar kennis van, en ervaring met, integraal programmeren in de energietransitie;
  4. Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente projectervaring binnen een regionaal samenwerkingsverband met overheden en netbeheerders;
  5. Aantoonbaar kennis van en ervaring met netbewuste en/of netneutrale ontwikkelingen in de energietransitie;
  6. Minimaal 3 jaar ervaring met energiesystemen en met name de elektriciteitsinfrastructuur;
  7. Minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring in een complexe bestuurlijke omgeving met meerdere betrokken besturen zoals op regioniveau;
  8. Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring met het organiseren en leiden van projectteams, werkgroepen oid;
  9. Aantoonbare kennis van energie-infrastructuur en netbeheer: kennis van het Nederlandse energiesysteem en netcongestieproblematiek. Kennis van de concepten “netbewust” en “netneutraal” ontwikkelen is een pré
Gesprek

n.t.b.

Overige informatie

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.