Scrum Master (16-24)

43116
Opdrachtnummer
43116
Opdrachtgever
Gemeente Hengelo
Datum
16 Maart 2026 tot 31 December 2026
Uren per week
voor 20 Uur per week.
Status
Open
Regio
Overijssel
Functie type
Coaching, Projectmanagement
Sluitingsdatum
19 Februari 2026
Verlengingsopties
n.t.b.
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Gemeente Hengelo

Adres met huisnummer

-

Postcode

-

Plaats

Hengelo

Introductie
Voor de Gemeente Hengelo zijn wij op zoek naar een Scrum Master (16-24).
Opdracht inhoud

In Hengelo werken we steeds meer opgavegericht: integraal, wendbaar en samen. Voor de uitvoering en realisatie van projecten gebruiken we onder andere Scrum. Als Scrum Master zorg jij ervoor dat het scrum team ongestoord kan doorwerken. Je neemt obstakels weg die de vooruitgang in de weg staan en coacht het team in het verbeteren van de output. Je meet de teamprestaties en stuurt bij waar nodig om de prestaties van het team te verhogen. Je hebt uitstekende organisatievaardigheden en weet de verschillende elementen van Scrum goed toe te passen. De opdracht is tweeledig:

  1. Begeleiding van het online team: Je zorgt dat het team ongestoord kan werken volgens Scrum, faciliteert alle Scrum-events en coacht het team in samenwerking en eigenaarschap. Dit is samen met de Online coördinator (product owner).
  2. Doorontwikkeling en verdere professionalisering van het online team: Je helpt bij het verduidelijken van rollen en taken, versterkt de scrum werkwijze en draagt bij aan het verhogen van de volwassenheid van het team.

Het Online team ontwikkelt en beheert de gemeentelijke website(s). Zij zorgt voor digitale inhoud die aansluit bij de behoeften van inwoners, ondernemers en andere doelgroepen. Het team werkt volgens scrum, waarbij in korte sprints wordt verbeterd op basis van richtlijnen, gebruikersonderzoek en feedback. Daarnaast past het team nieuwe en veranderende wet- en regelgeving toe, zoals toegankelijkheidseisen (WCAG), digitale inclusie en informatiebeveiliging. Door samen te werken, levert het team stap voor stap toegankelijke, begrijpelijke en inclusieve digitale dienstverlening. Wat ga je nog meer doen?

  • Begeleiden van het online team in scrum werken en het verbeteren van samenwerking. En het Online team te professionaliseren.
  • Faciliteren van sprintplanningen, stand-ups, reviews en retrospectives.
  • Coachen van collega’s om eigenaarschap op te pakken.
  • Waarborgen van transparantie in doelen en voortgang.
  • Creëren van een veilige omgeving voor feedback en leren.
  • Signaleren en verwijderen van belemmeringen om het team goed te laten werken. Dit is samen met de opdrachtgever en Online coördinator.
  • Actief bijdragen aan het aanjagen van Agile werken en verhogen van de Agile (scrum) volwassenheid binnen de gemeente. En hiervoor een voorstel doen dat past bij projectmatig creëren (PMC).

Organisatie

Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven. Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners. Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.

Competenties

  • Klantgericht
  • Delegeren
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen

Eisen en wensen

  1. Aantoonbare werkervaring als scrummaster binnen de overheid;
  2. Aantoonbare werkervaring met datawarehouses, ETL-processen en BI-tools als webFocus en Zure;
  3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met aansturing, begeleiding en motivering van een team;
  4. Aantoonbare werkervaring met de implementatie van (Scaled) Agile werken binnen de overheid;
  5. Aantoonbare werkervaring als Agile coach/begeleider;
  6. Aantoonbaar afgeronde PSM-1 en PSM-2 certificering;
  7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als scrummaster.
Gesprek

26 februari as.

Overige informatie

Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.