Business Projectleider ICT (16-20)

43102
Opdrachtnummer
43102
Opdrachtgever
Gemeente Rijswijk
Datum
9 Maart 2026 tot 9 September 2026
Uren per week
voor 18 Uur per week.
Status
Open
Regio
Zuid-Holland
Functie type
ICT en IT, Projectmanagement
Sluitingsdatum
17 Februari 2026
Verlengingsopties
2x3 maanden
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Gemeente Rijswijk

Adres met huisnummer

-

Postcode

-

Plaats

Rijswijk

Introductie
Voor de Gemeente Rijswijk zijn wij op zoek naar een Business Projectleider ICT (16-20).
Opdracht inhoud

De gemeente Rijswijk heeft een Cloudstrategie opgesteld (o.a. de VerSaaSing van de on-premise applicaties) voor het uitvoeren van diverse ICT projecten. Voor het realiseren van deze I-projecten is het noodzakelijk om een tijdelijke Business projectleider ICT aan te stellen voor het ontwerpen, realiseren, testen, in productie brengen en overdragen naar de beheerorganisatie (Functioneel beheer) van de diverse VerSaaSde taakspecifieke applicaties. De werkzaamheden worden door de Business projectleider ICT zelfstandig en zonder toezicht uitgevoerd.

De projecten betreft enerzijds verSaaSing van bestaande ICT-oplossingen en anderzijds de vervanging van een aantal ICT-oplossingen. Specifieke taken voor deze opdracht als resultaatverplichting:

  • projectmanagement van ontwerp, uitvoering, implementatie (Proces en Gedrag kant) en oplevering van de technische deliverables (via de Technisch projectleider);
  • opstellen PvA, planning, capaciteitsinzet en voortgangsrapportage(s)
  • opzetten en beheren van het projectdossier, issue logs, wijzigingsverzoeken, voortgangsrapportages, risico logs, actielijsten en besluiten;
  • signaleren van issues en formuleren van verbeteringen/oplossingen
  • uitvoeren van een impactanalyse op proces, organisatie en gedrag;
  • opstellen functioneel testrapport en documentatie;
  • opstellen implementatie- en transitieplan;
  • bewaking van het budget en planning;
  • bewaken van de project standaarden en procedures;
  • sturen op de kwaliteit van het resultaat en uitvoering;
  • aansturing van het projectteam en de (ICT) externe partijen;
  • opdrachtverlening aan (ICT) derde partijen;
  • zorgen voor betrokkenheid van het bestuur en de verschillende domeinen;
  • verantwoordelijk voor de adoptie van de veranderingen (transitie) binnen de organisatie;
  • afstemming met het projectteam zoals de Technisch projectleider, I-Adviseur Testmanager, Adviseur informatiebeheer, Proces adviseurs, etc;
  • bewaking van de integraliteit tussen projecten en het oppakken van raakvlakken;
  • bestuurlijke afstemming binnen de stuurgroep, met de opdrachtgever en een eventuele programmamanager;
  • overdracht en oplevering aan beheerorganisatie inclusief de benodigde SLA-DAP.

Onder de op te leveren producten vallen onder meer:

  • impactanalyse;
  • PvA, deelplanning en resourcesaanvraag;
  • communicatieplan;
  • kick-off sessie;
  • SLA-DAP;
  • functioneel testplan;
  • transitie plan (Proces en Gedrag);
  • nieuwe of aangepaste werkprocessen/functionaliteiten;
  • opgeleide eindgebruikers;
  • projectbudget bewaking;
  • beheer documentatie en indien nodig het opleveren van een SLA-DAP
  • overdracht en oplevering aan beheerorganisatie;
  • eindrapport rapportage (inclusief lessons learned)
  • decharge-document;

Organisatie

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners steeg in zes jaar tijd van 49.000 in 2016 naar 57.000 in 2022. De groei gaat na 2022 door. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven.

De ambtelijke organisatie telt ca. 500 interne medewerkers en ongeveer 200 externe medewerkers. Rijswijk is een organisatie die wordt getypeerd door een familiaire sfeer, korte lijnen, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen.

Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.

Competenties

Gezien de uitdagingen waarvoor de gemeente Rijswijk zich gesteld weet, verwachten we van de kandidaat dat deze op korte termijn van meerwaarde is voor onze organisatie. Voor deze opdracht is het van belang dat je de volgende competenties bezit:

  • Goede analytische skills op het gebied van bedrijfsprocessen en informatievoorziening;
  • Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Je kunt buiten de eigen opgave en kaders denken;
  • Samenwerkings- en resultaatgericht, flexibel (aanpassingsvermogen), praktisch, klantgericht.

Eisen en wensen

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Informatica, Bedrijfskundige Informatica of Technische Bedrijfskunde;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Business Projectleider ICT binnen een gemeentelijke organisatie.
  3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de veranderkundige kant van projecten binnen een gemeentelijke organisatie;
  4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met projectmanagementmethodieken Agile Scrum en Prince2;
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Business Projectleider ICT bij een gemeente;
  6. Aantoonbaar in bezit van een Prince2 Certificering;
  7. Aantoonbaar in bezit van het certificaat Professional Scrum Master 1.
Gesprek

25 februari as.

Overige informatie

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.