Beleidsmedewerker / Accountmanager Sociaal Domein

42882
Opdrachtnummer
42882
Opdrachtgever
Gemeente Oldenzaal
Datum
9 Maart 2026 tot 9 September 2026
Uren per week
voor 36 Uur per week.
Status
Open
Regio
Overijssel
Functie type
Beleids en Adviesdiensten, Sociaal Maatschappelijk Domein
Sluitingsdatum
12 Februari 2026
Verlengingsopties
2x6 maanden
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Gemeente Oldenzaal

Adres met huisnummer

-

Postcode

-

Plaats

Oldenzaal

Introductie
Voor de Gemeente Oldenzaal zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker / Accountmanager Sociaal Domein.
Opdracht inhoud

De gemeente Oldenzaal zoekt een zelfstandig beleidsmedewerker/ accountmanager binnen het Sociaal Domein voor de uitvoering van een tijdelijke opdracht voor de duur van 6 maanden. De nadruk in deze opdracht ligt op het ondersteunen van de gemeente bij beleidsontwikkeling en -uitvoering binnen het sociaal domein. De werkzaamheden omvatten het analyseren van beleidsvraagstukken, het opstellen en evalueren van beleidsvoorstellen en het monitoren van uitvoering, prestaties en budgetten. Daarnaast stemt de opdrachtnemer af met interne en externe uitvoerende partijen, vertaalt vastgesteld beleid naar concrete afspraken en draagt bij aan projecten en programma’s, eventueel in de rol van projectleider.

Op het gebied van Beleid ligt de nadruk op de gebieden Sport, Welzijn/Sociaal Plein, Cultuur en Subsidiebeleid. Binnen accountmanagement gaat het om de gebieden Jeugd, Subsidies en Lokale Educatieve Agenda (LEA). LEA is in Oldenzaal een strategisch samenwerkingsverband tussen de gemeente, kinderopvangorganisaties en onderwijsinstellingen (primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

  • Analyseren van maatschappelijke en beleidsmatige vraagstukken binnen het sociaal domein.
  • Ontwikkelen en uitwerken van beleidsvoorstellen binnen vastgestelde inhoudelijke en financiële kaders.
  • Monitoren en evalueren van beleid en uitvoeren van beleidsonderzoeken.
  • Opstellen van rapportages, adviezen en beleidsstukken.
  • Afstemmen met interne teams en externe partners over beleidsontwikkeling en -uitvoering.
  • Signaleren van relevante ontwikkelingen en vertalen hiervan naar beleidsaanpassingen.
  • Bijdragen aan projecten en programma’s vanuit een beleidsmatige rol.
  • Beheren van sociaal-maatschappelijke accounts.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor uitvoerende en samenwerkende organisaties
  • Vertalen van vastgesteld beleid naar concrete afspraken met uitvoerende partijen.
  • Beheren van accounts op zowel inhoud als financiën.
  • Monitoren van prestaties, resultaten en budgetten voor uitvoerende organisaties. Afstemmen met beleidsmedewerkers over uitvoering, voortgang en knelpunten.
  • Samenwerken met aanpalende teams binnen de ambtelijke organisatie.
  • Voorbereiden van beleid en bijdragen aan de uitvoering daarvan.
  • Deelnemen aan projecten, eventueel in de rol van projectleider.

Organisatie

Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.

De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.

Competenties

  • Analytisch vermogen: kan complexe vraagstukken doorgronden en vertalen naar haalbare beleids- en uitvoeringsoplossingen.
  • Organisatiesensitiviteit: beweegt zich effectief binnen een bestuurlijk-politieke en ambtelijke omgeving.
  • Samenwerkingsgerichtheid: werkt constructief samen met interne teams en externe partners.
  • Communicatieve vaardigheden: communiceert helder, overtuigend en op verschillende niveaus.
  • Resultaatgerichtheid: stuurt op voortgang, kwaliteit en het behalen van afgesproken doelen.
  • Financieel bewustzijn: heeft oog voor budgetten en verantwoord omgaan met publieke middelen.

Eisen en wensen

  1. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur;
  3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein;
  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur binnen een gemeente;
  5. Aantoonbare werkervaring in afstemming met interne en externe stakeholders op maatschappelijk gebied;
  6. Aantoonbare werkevaring met de financiële kaders, budgetbewaking en subsidies;
  7. Aantoonbare werkervaring met monitoring, evaluatie en het opstellen van rapportages en beleidsadviezen;
  8. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.
Gesprek

18 februari as.

Overige informatie

Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.