De Divisie Individuele Zaken (DIZ) Zorgen dat een veroordeelde op het juiste moment op de juiste plaats terechtkomt. Dat is de taak van de divisie Individuele Zaken (DIZ) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Dagelijks worden ongeveer 150 mensen veroordeeld voor een vergrijp. De plaatsing in een justitiële inrichting is afhankelijk van de beschikbare capaciteit en de eventuele behandelmaatregelen die de rechter heeft opgelegd. Daarom kunnen de plaatsingen en andere processen soms lastige puzzels zijn. Hetzelfde geldt voor de afwegingen die worden gemaakt ten aanzien van het verlenen van verlof of het verlengen van maatregelen. Behalve belangen van de justitiabele spelen daarbij ook de belangen van slachtoffers en de maatschappij in het algemeen een belangrijke rol. Sommige zaken krijgen bovendien veel media-aandacht. Denk aan veroordelingen van zware criminelen of verlofregelingen in zedenzaken. In die gevallen ligt ons werk onder een vergrootglas.
DIZ werkt nauw samen met andere onderdelen van DJI, zoals het gevangeniswezen, vreemdelingenzaken, de forensische zorg en justitiële jeugdinrichtingen. Buiten DJI schakelen we met onder andere de reclassering en het Openbaar Ministerie. Samen zorgen we dat de kwaliteit van ons werk altijd van hoog niveau is.
Onze divisie werkt procesgeoriënteerd en kent de volgende werkprocessen: * Contactcenter * Capaciteitsmanagement * Eerste plaatsing * Doorplaatsingen * Bezwaar en beroep * Verblijf buiten de inrichting * Verlengingen * Internationale overdracht strafvonnissen
De divisie is volop in ontwikkeling. De vraag vanuit de samenleving verandert, waardoor wij met name inzetten op de rol van kwaliteitsregisseur. Zo kunnen we steeds beter onze verantwoordelijk nemen bij soms ingewikkelde casuïstiek. Volgens de methodiek van continu verbeteren werken we aan de kwaliteit van ons werk en optimaliseren we onze processen en de bijbehorende ICT-ondersteuning.
Jij bent onderdeel van capaciteitsmanagement, waarin ook aandacht is voor de andere sectoren. De huidige samenstelling is één senior adviseur capaciteitsmanagement Forensische zorg, twee senior adviseurs capaciteitsmanagement GW/VB en Jeugd en één adviseur capaciteitsmanagement GW/VB en jeugd. Jij wordt tijdelijk aan dit team toegevoegd als adviseur capaciteitsmanagement Forensische Zorg.
Een groot en veelzijdig overheidsbedrijf, zo zou je de Dienst Justitiële Inrichtingen kunnen noemen. Je vindt bij ons tientallen justitiële (jeugd)inrichtingen, forensisch-psychiatrische centra, detentiecentra en diverse ondersteunende diensten. Hoe zorgen we ervoor dat iedereen op het juiste moment geplaatst kan worden op het juiste bed? En hoe zorgen we dat de capaciteit nu en in de toekomst aansluit op de vraag? Je snapt: dat is een complexe puzzel. Als adviseur capaciteitsmanagement leg jij de stukjes op de juiste plek.
Mensen die in aanraking komen met justitie kunnen een psychiatrische of een psychische stoornis hebben. Voor de veiligheid van de samenleving kan het van belang zijn dat zij een passende behandeling krijgen. In Nederland zijn er ruim 180 zorgaanbieders met verschillende zorg- en beveiligingsniveaus. Met jouw advies draag je bij aan een goede verhouding tussen vraag en aanbod van forensische zorgcapaciteit.
Capaciteitsmanagement zorgt ervoor dat DJI in control is als het gaat om effectieve en efficiënte inzet van capaciteit. Dit betekent voldoende (anticiperen op hogere of lagere behoefte zodat kwaliteit en veiligheid gewaarborgd zijn) en passende capaciteit (op het juiste zorg- en beveiligingsniveau en de juiste locatie) op korte en lange termijn en sturen op de capaciteitsbenutting.
Eén van de grote uitdagingen bij DJI de komende tijd is de implementatie van het Bestuurlijk Akkoord Forensische Zorg. Het doel hiervan: de kwaliteit van de forensische zorg en de ketensamenwerking verbeteren en sturen op doelmatigheid. In het nieuwe programmateam dat is opgericht, ben jij onderdeel van het project ‘Grip op capaciteit’. Je geeft mede invulling aan het resultaat en zorgt voor een stevige basis voor capaciteitsmanagement Forensische Zorg.
Om meer grip te krijgen op capaciteit, breng jij de behoefte aan forensische zorg, de capaciteit en bezetting mede in kaart. Je werkt hierbij samen met data-analisten en plaatsing coördinatoren. Je brengt informatie samen en rapporteert over (tussen-)resultaten. Je legt afspraken en besluiten vast en bewaakt de voortgang. Op basis van jouw bevindingen kunnen we beter sturen op onder andere door- en uitstroom. Je bent nauw betrokken bij het inrichten van een capaciteitsmonitor en het gebruik daarvan. Daarnaast onderhoud je contacten, zowel intern als met de ketenpartners en neem je deel aan keten- en relevante interne overleggen.
Kortom: je hebt een uitdagende functie, waarbij je veel samenwerkt. En waarbij jouw adviezen er echt toe doen. Niet alleen voor ons als organisatie, maar voor de hele Nederlandse samenleving.
Een groot en veelzijdig overheidsbedrijf, zo zou je de Dienst Justitiële Inrichtingen kunnen noemen. Je vindt bij ons tientallen justitiële (jeugd)inrichtingen, forensisch-psychiatrische centra, detentiecentra en diverse ondersteunende diensten. Hoe zorgen we ervoor dat iedereen op het juiste moment geplaatst kan worden op het juiste bed? En hoe zorgen we dat de capaciteit nu en in de toekomst aansluit op de vraag? Je snapt: dat is een complexe puzzel. Als adviseur capaciteitsmanagement leg jij de stukjes op de juiste plek.
Mensen die in aanraking komen met justitie kunnen een psychiatrische of een psychische stoornis hebben. Voor de veiligheid van de samenleving kan het van belang zijn dat zij een passende behandeling krijgen. In Nederland zijn er ruim 180 zorgaanbieders met verschillende zorg- en beveiligingsniveaus. Met jouw advies draag je bij aan een goede verhouding tussen vraag en aanbod van forensische zorgcapaciteit.
Capaciteitsmanagement zorgt ervoor dat DJI in control is als het gaat om effectieve en efficiënte inzet van capaciteit. Dit betekent voldoende (anticiperen op hogere of lagere behoefte zodat kwaliteit en veiligheid gewaarborgd zijn) en passende capaciteit (op het juiste zorg- en beveiligingsniveau en de juiste locatie) op korte en lange termijn en sturen op de capaciteitsbenutting.
Eén van de grote uitdagingen bij DJI de komende tijd is de implementatie van het Bestuurlijk Akkoord Forensische Zorg. Het doel hiervan: de kwaliteit van de forensische zorg en de ketensamenwerking verbeteren en sturen op doelmatigheid. In het nieuwe programmateam dat is opgericht, ben jij onderdeel van het project ‘Grip op capaciteit’. Je geeft mede invulling aan het resultaat en zorgt voor een stevige basis voor capaciteitsmanagement Forensische Zorg.
Om meer grip te krijgen op capaciteit, breng jij de behoefte aan forensische zorg, de capaciteit en bezetting mede in kaart. Je werkt hierbij samen met data-analisten en plaatsing coördinatoren. Je brengt informatie samen en rapporteert over (tussen-)resultaten. Je legt afspraken en besluiten vast en bewaakt de voortgang. Op basis van jouw bevindingen kunnen we beter sturen op onder andere door- en uitstroom. Je bent nauw betrokken bij het inrichten van een capaciteitsmonitor en het gebruik daarvan. Daarnaast onderhoud je contacten, zowel intern als met de ketenpartners en neem je deel aan keten- en relevante interne overleggen.
Kortom: je hebt een uitdagende functie, waarbij je veel samenwerkt. En waarbij jouw adviezen er echt toe doen. Niet alleen voor ons als organisatie, maar voor de hele Nederlandse samenleving.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.
Dienst Justitiële Inrichtingen De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
n.t.b.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.
Overige informatie in verband met Corona
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.