Interim Manager Finance en ICT (32-36)

42412
Opdrachtnummer
42412
Opdrachtgever
Reinigingsbedrijf Midden-Nederland
Datum
16 Februari 2026 tot 16 Augustus 2026
Uren per week
voor 34 Uur per week.
Status
Open
Regio
Utrecht
Functie type
ICT en IT, Interim management
Sluitingsdatum
23 Januari 2026
Verlengingsopties
1x5 maanden
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Reinigingsbedrijf Midden-Nederland

Adres met huisnummer

-

Postcode

-

Plaats

Utrecht

Introductie
Voor het Reinigingsbedrijf Midden-Nederland zijn wij op zoek naar een Interim Manager Finance en ICT (32-36).
Opdracht inhoud

Verbetering, coordinatie, sturing van de financiële administratie. De ingezette verbeteringen verder vormgeven in implementeren in samenspraak met de afdeling, Business Controller, Projectleider IM & IT en waar nodig MT leden. Het betreft oa de volgende deelgebieden: - Jaarrekening & Accountantscontrole verbetering voorstellen - PBC lijst (balansdossier) voor audit gereedmaken, procedure verbeteren en optimaliseren - Proces jaarrekening verder vastleggen en verbeteren - Auditproces accountant begeleiden/vragen beantwoorden - IV3 rapportage verbeteren en vastleggen - Excel begroting bestanden bestendigen en optimaliseren - Digitalisering van diverse processen implementeren.

Organisatie

RMN is in 2000 van start gegaan als inzamelings- en reinigingsbedrijf van de gemeente Soest en Zeist. Momenteel zijn er 6 gemeenten (Baarn, Bunnik, IJsselstein, Nieuwegein, Soest en Zeist) aangesloten bij de gemeenschappelijke regeling RMN. De zes gemeenten zijn eigenaar en vertegenwoordigd in het algemeen en dagelijks bestuur. Met ruim 180 collega’s in de binnen- en buitendienst bedienen wij zo’n 111.000 huishoudens. RMN levert producten en (advies)diensten die direct gerelateerd zijn aan:

  • het inzamelen van grondstoffen en restafval huis aan huis;
  • het inzamelen van grondstoffen en restafval via recyclestations;
  • het beheren van een schone, hele en veilige buitenruimte.

RMN is voor de deelnemende gemeenten de vanzelfsprekende samenwerkingspartij als het gaat over inzameling van grondstoffen en restafval en een schone, hele en veilige buitenruimte. Wij zijn de afval- en grondstoffenexpert, opereren zelfbewust en dragen actief bij aan circulaire doelen en duurzaamheidsdoelen.

Een duurzame en mooie leefwereld. Dat willen we allemaal. De rijksoverheid stuurt hier ook op met het doel dat Nederland in 2050 volledig circulair is. RMN vervult in de regio daarin een actieve rol. Wij zijn een maatschappelijke en innovatieve onderneming die op vooruitstrevende wijze afval en grondstoffen inzamelt. Daarnaast zetten wij ons continu in voor een schone, hele en veilige buitenruimte. Op deze wijze levert RMN een bijdrage aan een mooie en duurzame leefomgeving. De bedrijfsvoering is efficiënt en transparant, de organisatie betrouwbaar en professioneel. Medewerkers zijn deskundig en dienstbaar. De inwoners, deelnemers en medewerkers zijn trots op RMN; ook verder in de regio en in het land wordt RMN als deskundige partij gezien en gewaardeerd.

RMN onderscheidt vier kernwaarden: - Wendbaar & innovatief: RMN is organisatorisch en financieel flexibel en opereert slim en duurzaam, met oog voor de toekomst; - Efficiënt: RMN stuurt slim op kosten en zorgt dat ze met een verantwoorde hoeveelheid tijd en geld de kerntaken uitvoert; - Professioneel & samenwerkingsgericht: RMN medewerkers zijn vakmensen en RMN werkt effectief samen met partners in de keten; - Maatschappelijk betrokken en altijd in de buurt: RMN is politiek-bestuurlijk sensitief, zet zich in voor maatschappelijke en duurzame doelen en is regionaal geworteld. De inwoners waarderen de inzet met een hoge klanttevredenheid.

Competenties

  • Je hebt sterke people skills: schakelt makkelijk met collega’s op alle niveaus, van operationeel tot directie.
  • Je bent communicatief vaardig, je neemt initiatief en wisselt effectief en efficiënt informatie uit met collega’s en je leidinggevende;
  • Je schakelt snel en bent analytisch sterk: kan direct prioriteiten stellen, problemen doorgronden en besluiten nemen
  • Je hebt ervaring in Change management - weet rust te brengen in huidige turbulente situatie.
  • Je hebt ervaring in het (semi) publieke domein;
  • Je bent politiek sensitief;
  • Je bent oplossings- en resultaatgericht;
  • Je kunt goed samenwerken;
  • Je het een Hands-on mentaliteit: stuurt niet alleen, maar bent ook bereid zelf mee te werken waar nodig.

Eisen en wensen

  1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met financiële informatievoorziening;
  2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met financiële ERP Systemen;
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het bouwen van draaitabellen, dashboards en rapportages in Excel;
  4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team.
  5. Aantoonbare werkervaring met AFAS;
  6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opzetten van een rapportage structuur;
  7. Aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding in Accounting & Control.
Gesprek

26 januari as.

Overige informatie

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.