Procesondersteuner

42328
Opdrachtnummer
42328
Opdrachtgever
Gemeente Overbetuwe
Datum
9 Februari 2026 tot 30 Juni 2026
Uren per week
voor 8 Uur per week.
Status
Open
Regio
Gelderland
Functie type
Bouw en Infra, Inkoop & Facilitair, Projectmanagement
Sluitingsdatum
21 Januari 2026
Verlengingsopties
n.t.b.
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Gemeente Overbetuwe

Adres met huisnummer

-

Postcode

-

Plaats

Elst

Introductie
Voor de Gemeente Overbetuwe zijn wij op zoek naar een Procesondersteuner.
Opdracht inhoud

Voor de ‘gebiedsontwikkeling Knoop 38’ zoekt de gemeente Overbetuwe ondersteuning van een proces en omgevingsmanager in de periode heden tot en met 30 juni 2026.

Knoop 38 is gelegen nabij afslag 38 van de A15 waar de Betuweroute direct ten noorden van de A15 ligt en eveneens het buurtschap Reeth is gelegen. Aan de zuidzijde van de A15 is de ontsluiting van het dorp Oosterhout en Nijmegen-Noord gelegen.

Het project heeft betrekking op de bestaande infrastructuur, aan en afvoerwegen en alle ontsluitings- en inrichtingsaspecten die hierbij horen. Aan deze zuidzijde wordt het bedrijventerrein “De Grift” gerealiseerd. Hiernaast speelt de aanleg van de nieuwe snelfietsroute het Veluwe-Waalpad, het doortrekken van de A15 naar de A12 (ViA15) en de duurzaam veilige ontsluiting van het buurtschap Reeth.

De omvang van het project, de complexiteit van de omgeving, belangen en de betrokken partijen vragen om overzicht, sterke proces vaardigheden, verbindende kwaliteiten en resultaatgerichtheid. Jouw werkzaamheden bestaan uit: - het ondersteunen van de projectleider bij het uitlijnen en bewaken van het proces - het onderhouden van de contacten/relatie (met de projectleider) met de partners in het project - contracten managen in de voorbereidings- en realisatiefase van het project.

Organisatie

Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

Competenties

  • Initiatief: Signaleert kansen en handelt ernaar, in plaats van passief te blijven tot anderen iets gedaan hebben. Neemt actief maatregelen om de gang van zaken te beïnvloeden.
  • Klantgerichtheid: Je bent representatief, je bent een visitekaartje van de gemeente en je houding en gedrag straalt dat uit. Je onderzoekt wensen en behoeften van de klant en handelt hiernaar; anticipeert op behoefte van klanten; geeft hoge prioriteit aan servicebereidheid en klanttevredenheid.
  • Samenwerken: Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Communicatie is het sleutelwoord in alles wat je onderneemt. Je maakt helder en open contact, enthousiasmeert en informeert betrokkenen over zaken die voor hen van belang zijn. Je levert een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing.
  • Nauwkeurigheid: Je hebt een proactieve stressbestendige houding met oog voor details. Daarnaast verricht je je werkzaamheden met een grote mate van accuratesse.

Eisen en wensen

  1. Een aantoonbare afgeronde opleiding Civiele techniek of bedrijfskunde op WO master of WO bachelor niveau;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als procesondersteuner bij een gemeente;
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afstemming met stakeholder management bij een overheidsinstelling;
  4. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken, procesmanagement, relatiebeheer en/of contractmanagement.
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectmanager bij een gemeente;
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in afstemming met stakeholder management bij een overheidsinstelling;
  7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met contractmanagement.
Gesprek

26 januari as.

Overige informatie

Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.