Senior Juridisch Adviseur Horeca en Evenementen (28-36)

42134
Opdrachtnummer
42134
Opdrachtgever
Gemeente Hilversum
Datum
9 Februari 2026 tot 9 Augustus 2026
Uren per week
voor 32 Uur per week.
Status
Open
Regio
Noord-Holland
Functie type
Juridisch
Sluitingsdatum
15 Januari 2026
Verlengingsopties
2x3 maanden
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Gemeente Hilversum

Adres met huisnummer

-

Postcode

-

Plaats

Hilversum

Introductie
Voor de Gemeente Hilversum zijn wij op zoek naar een Senior Juridisch Adviseur Horeca en Evenementen (28-36).
Opdracht inhoud

De gemeente Hilversum zoekt een ervaren senior juridisch adviseur horeca en evenementen ter ondersteuning van het cluster Horeca & Evenementen bij de teams Advies en Ondersteuning, Vergunningverlening en Handhaving.

De opdracht richt zich op het ontlasten en versterken van juristen en vergunningverleners binnen het domein APV en bijzondere wetten. De senior juridisch adviseur creëert rust en overzicht, is een stevige inhoudelijke sparringpartner voor collega’s, neemt complexe zaken op zich en draagt actief bij aan het verbeteren van de samenwerking tussen vergunningverlening, handhaving en juridische advisering.

Vanwege hoge werkdruk en onduidelijke taakafbakening is sprake van spanning binnen het cluster. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is daarom het herstellen en versterken van onderlinge samenwerking en het maken van heldere werkafspraken, samen met de senioren horeca- en evenementenvergunningverlening.

Daarnaast speelt de aanstaande fusie van Hilversum en Wijdemeren. De opdrachtnemer krijgt een trekkende rol in de harmonisatie van het horecabeleid richting 2026. Kerntaken en verantwoordelijkheden:

  • Waarnemen van de senior rol, door het creëren van rust en overzicht in het werk en het stellen van prioriteiten met betrokken collega’s en het fungeren als juridisch sparringpartner voor juristen en vergunningverleners horeca en evenementen;
  • Behandelen en begeleiden van complexe dossiers op het gebied van APV, bijzondere wetten en Alcoholwet;
  • Adviseren van burgemeester en college over juridisch complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers;
  • Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures;
  • Verbeteren van samenwerking en taakafbakening tussen vergunningverlening, handhaving en juridische advisering;
  • Coachen en ontwikkelen van junior juristen; Bijdragen aan en trekken van de harmonisatie van het horeca- en evenementenbeleid (Hilversum – Wijdemeren);
  • Actieve bijdrage leveren aan beleidsontwikkeling, preventie- en handhavingsvraagstukken.

Organisatie

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Vanaf 1 januari 2027 wordt ook de gemeente Wijdemeren, met zo’n 25.000 inwoners onderdeel van Hilversum.

Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is. We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam. We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Coachende en ontwikkelgerichte houding;
  • Verbindend en mensgericht;
  • Bestuurlijk sensitief;
  • Stressbestendig en daadkrachtig;
  • Proactief en oplossingsgericht;
  • In staat om zelfstandig te opereren en regie te nemen.

Eisen en wensen

  1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van horeca en evenementen;
  2. Aantoonbare werkervaring met APV en bijzondere wetten (waaronder Alcoholwet), benoem dit duidelijk in het CV;
  3. Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 28 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen;
  4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in Recht ;
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van horeca en evenementen;
  6. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen horeca- en evenementenrecht bij een gemeente;
  7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en bezwaar- en beroepsprocedures;
  8. Aantoonbare werkervaring met eigenaarschap in coaching, verbinden en verbeteren van samenwerking binnen teams, benoem duidelijke voorbeelden van hoe de samenwerking binnen teams zijn verbeterd.
Gesprek

22 januari as.

Overige informatie

Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.