Sporthal en zwembad De Lunet in Naarden zijn verouderd en nagenoeg technisch afgeschreven. Het college van burgemeester en wethouders heeft besloten het zwembad in 2027 te sluiten. Om te voorzien in de blijvende behoefte aan zwemfaciliteiten onderzoekt de gemeente de realisatie van een nieuwe, private zwemvoorziening op het terrein van het naastgelegen revalidatiecentrum Naarderheem (Vivium Zorggroep). Naarderheem heeft specifiek behoefte aan een zwemvoorziening voor haar cliënten, en het college van Gooise Meren streeft naar behoud van een kleinschalige zwemvoorziening in Naarden. Na een succesvolle marktconsultatie is een marktpartij geselecteerd die de ontwikkeling van de nieuwe zwemvoorziening op zich wil nemen. Momenteel wordt gewerkt aan een subsidieverzoek, aangezien de nieuwe zwemvoorziening zonder eenmalige gemeentelijke bijdrage financieel niet haalbaar is.
Voor de sporthal wordt momenteel de ontwikkelrichting bepaald. Het uitgangspunt is behoud van de sporthalfunctie in Naarden. Diverse scenario’s zijn uitgewerkt en er wordt nu gewerkt aan een collegevoorstel met een voorkeursvariant.
De belangrijkste betrokken partijen zijn onder andere de gemeente Gooise Meren, Vivium Zorggroep/Naarderheem, R&A Sports & Swimming, Sportfondsen Naarden en verschillende gebruikers van De Lunet, waaronder sportverenigingen.
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing. We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
27 januari as.
Overige informatie
Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever.
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.