Beleidsmedewerker ouderenbeleid

41970
Opdrachtnummer
41970
Opdrachtgever
Gemeente Aalten
Datum
29 Januari 2026 tot 17 Juli 2026
Uren per week
voor 24 Uur per week.
Status
Open
Regio
Gelderland
Functie type
Beleids en Adviesdiensten, Sociaal Maatschappelijk Domein
Sluitingsdatum
9 Januari 2026
Verlengingsopties
1x3 maanden
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Gemeente Aalten

Adres met huisnummer

-

Postcode

-

Plaats

-

Introductie
Voor de Gemeente Aalten zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker ouderenbeleid.
Opdracht inhoud

Als beleidsmedewerker ouderenbeleid ben je verantwoordelij kvoor het (deels) ontwikkelenen implementeren van beleid dat gerichtis op de zelfstandigheid, veerkrachtenvitaliteit van ouderen in de gemeente Aalten. Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder zorginstellingen, regionale samenwerkingsverbanden en bewoners, om een positieve impact te maken op het leven van onze oudere inwoners. Daarnaast neem je deel aan diverse werkgroepenenoverleggen zoals de Werkgroep Ouderen en Veerkracht, Dementievriendelijke gemeente, Ketenaanpak Valpreventie, deprojectgroep toekomstbestendige buurten.

We zoeken een beleidsmedewerkerouderenbeleid. De functie valt binnen de opgavepreventie & gezondheid.- Voor het borgen en verder ontwikkelen van de (preventieve) beweging die is ingezet en volgend is vanuit het IZA/AZWA/GALA.- Een contactpersoon/deelnemer voor zowel lokale als regionale werkgroepen.

Organisatie

Aan de rand van de Achterhoek, vlak bij de Duitse grens ligt de gemeente Aalten. Rijke cultuurhistorie, een veelzijdig woningaanbod, ruime onderwijsvoorzieningen en een actief (sport)verenigingsleven maken Aalten tot een ideale plek om te wonen, werken en recreëren. Dit alles in een groene en landelijke omgeving. De gemeente bestaat uit de 2 hoofdkernen Aalten en Dinxperlo, het vestingstadje Bredevoort en de kleine kernen Barlo, De Heurne, Haart, Lintelo en IJzerlo.

Ruim 180 medewerkers zetten zich in om onze 27.000 inwoners een prettig woon- en werkklimaat te bieden. Hierbij zijn durf, omgevingsbewustzijn, ondernemen, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling de kerncompetenties. We werken hard aan optimalisering van de dienstverlening en zijn volop in ontwikkeling. Door de relatief kleine organisatie zijn de lijnen kort en heerst er een open en informele sfeer.

Competenties

  • Je bent communicatief sterk en kan goed samenwerken met verschillende partijen.
  • Je hebt een passie voor het verbeteren van de levenskwaliteit van ouderen.

Eisen en wensen

  1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente;
  3. Aantoonbare werkervaring met het thema Veerkrachtig ouder worden en ketenaanpak Valpreventie;
  4. Aantoonbare werkervaring in het werken met meerdere ketenpartners;
  5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente;
  6. Aantoonbare werkervaring met het lokale en regionale netwerk.
Gesprek

15 januari as.

Overige informatie

Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.