HR-professional (32-36)

41925
Opdrachtnummer
41925
Opdrachtgever
Gemeente Westerveld
Datum
19 Januari 2026 tot 19 Juli 2026
Uren per week
voor 34 Uur per week.
Status
Open
Regio
Drenthe
Functie type
HRM
Sluitingsdatum
5 Januari 2026
Verlengingsopties
1x12 maanden
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Gemeente Westerveld

Adres met huisnummer

-

Postcode

-

Plaats

Diever

Introductie
Voor de Gemeente Westerveld zijn wij op zoek naar een HR-professional (32-36).
Opdracht inhoud

Ben jij zowel sterk in advies als in uitvoering? Wij zoeken een enthousiaste en verbindende HR-professional die vooral ingezet wordt op operationeel niveau. Je bent een spin in het web, krijgt een veelzijdige rol waarin je teamleiders adviseert over HR-vraagstukken, medewerkers adviseert bij loopbaanvragen, adviseert bij ziekteverzuim én je draagt bij aan een correcte verwerking van personeelsmutaties. Op het gebied van personeels- en salarisadministratie werken we samen met het shared service center ONS. Het systeem dat we daarbij gebruiken is Youforce. Dit ga je doen

  • Adviseren van teamleiders, managers en medewerkers over HR-thema’s, arbeidsvoorwaarden en personeelszorg;
  • Meewerken aan het opstellen, actualiseren en implementeren van personeelsbeleid en regelingen;
  • Beheren van personeelsdossiers en verwerken van mutaties (in-, door- en uitstroom);
  • Kennis van en ervaring met het functiewaarderingssysteem HR21 is een pre;
  • Vacatures plaatsen en opvolgen, zodat we altijd de juiste mensen aantrekken;
  • Je bewaakt de naleving van wet- en regelgeving rondom de inzet van zelfstandigen (wet DBA) en ondersteunt collega's bij vragen of complexe situaties.

Organisatie

Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.

Competenties

  • teamspeler
  • sparringpartner / verbindende adviseur
  • kunt snel schakelen
  • handelt proactief
  • hebt lef en kunt grenzen stellen

Eisen en wensen

  1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen HR bij een gemeente
  3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met CAO gemeenten en arbeidsrecht
  4. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van HRM;
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen HR bij een gemeente;
  6. Aantoonbare werkervaring met Youforce;
  7. Aantoonbare werkervaring met aanbestedingswetgeving en externe inhuur bij een gemeente.
Gesprek

6 januari as.

Overige informatie

Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.