Adjunct Directeur

41898
Opdrachtnummer
41898
Opdrachtgever
Gemeente Pijnacker Nootdorp
Datum
15 Januari 2026 tot 15 Januari 2027
Uren per week
voor 32 Uur per week.
Status
Open
Regio
Zuid-Holland
Functie type
Interim management
Sluitingsdatum
29 December 2025
Verlengingsopties
1x6 maanden
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Gemeente Pijnacker Nootdorp

Adres met huisnummer

-

Postcode

-

Plaats

Pijnacker

Introductie
Voor de Gemeente Pijnacker Nootdorp zijn wij op zoek naar een Adjunct Directeur.
Opdracht inhoud

Het domein staat voor complexe opgaven. De belangrijkste uitdagingen zijn:

  • Het op orde brengen van de basis binnen de teams.
  • Het versterken van de samenwerking tussen de teams.
  • Het opleveren van een strategisch visie
  • Het ontwikkelen tot een betrouwbare en professionele samenwerkingspartner voor de organisatie.

In de afgelopen anderhalf jaar is samen met de teamleiders gewerkt aan een organisatieontwikkelplan met speerpunten zoals:

  • het op orde brengen van de basis, waaronder bezetting;
  • het helder definiëren van taken en verantwoordelijkheden;
  • het in kaart brengen van processen;
  • het verduidelijken van rollen en verantwoordelijkheden.

Om in 2026 een strategische visie voor het domein op te leveren — gericht op toekomstbestendige dienstverlening en efficiënte bedrijfsvoering — is tijdelijke ondersteuning door een Adjunct directeur noodzakelijk. De opdracht bestaat uit het opleveren van de volgende resultaten:

  1. Operationele aansturing teamleiders (5 teams)
  2. Het coördineren en coachen van de teamleiders van Communicatie, Bedrijfsbureau, Publiekszaken, KCC en Facilitaire Zaken, gebaseerd op de focuspunten in de teamplannen.
  3. Het bewaken van voortgang, kwaliteit en samenhang tussen de teams. Eindproduct: Een overzicht van voortgang en advies ter versterking van de teams (periodiek), conform afgesproken kaders.
  4. Projectleiding Strategische Visie BVD 2026
  5. Het trekken van het projectteam dat de strategische visie ontwikkelt, inclusief het inbrengen van kennis en ervaring.
  6. De strategische visie sluit aan op:
    • de visie op dienstverlening van gemeente Pijnacker-Nootdorp;
    • de organisatieontwikkeling;
    • de doorontwikkeling van het domein BVD. Eindproduct: Een volledig uitgewerkte en onderbouwde strategische visie voor het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening, op te leveren in 2026.
  7. Waarneming directeur (2,5 maand)
  8. Volledige waarneming tijdens het verlof van de directeur, inclusief besluitvorming binnen mandaat en vertegenwoordiging in het directieteam.
  9. Het domein vertegenwoordigen in interne en externe overleggen. Eindproduct: Continuïteit en borging van de bestuurlijke en operationele aansturing gedurende de waarnemingsperiode.

De waarneming valt samen met het politieke proces na de gemeenteraadsverkiezingen; vertaling van nieuwe bestuurlijke ambities maakt deel uit van de opdracht.

  • Resultaat:
    • Een complete en onderbouwde strategische visie voor het domein BVD die uiterlijk in 2026 wordt opgeleverd.
    • Een gestabiliseerde en versterkte aansturing van de vijf teams, inclusief handhaafbare werkwijzen en adviezen.
    • Een adequate en professionele waarneming van de domeindirecteur, met geborgde continuïteit van besluitvorming en vertegenwoordiging. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop deze resultaten worden bereikt. Randvoorwaarden:

De Adjunct directeur werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het domein/ organisatie, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team. Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd. De Adjunct directeur is niet ingebed in de lijnorganisatie. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Organisatie

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

Het Domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening (BVD) bestaat sinds 1 januari 2025 en omvat 8 teams. De missie van het domein is: “Wij zorgen dat de gemeente werkt.” Met jouw specialistische kennis versterk je dit team tijdelijk als Adjunct directeur, waarbij je een waardevolle bijdrage levert aan de ontwikkeling van de organisatie. De inzet is tijdelijk, resultaatgericht en gericht op een specifiek, hieronder nader omschreven eindproduct.

Competenties

  • Leiderschap (coachend, verbindend en besluitvaardig);
  • Analytisch vermogen;
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
  • Strategisch inzicht en organisatorisch vermogen;
  • Omgevingsbewustzijn;
  • Vermogen om onder druk prioriteiten te stellen.

Eisen en wensen

  1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als directeur of afdelingshoofd binnen een gemeentelijke organisatie;
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als directeur of afdelingshoofd met de ontwikkeling van processen en beleid binnen de domeinen bedrijfsvoering en dienstverlening;
  3. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als directeur of afdelingshoofd binnen een gemeentelijke organisatie;
  4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als directeur of afdelingshoofd met de ontwikkeling van processen en beleid binnen de domeinen bedrijfsvoering en dienstverlening;
  5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol als projectleider, waarbij strategische visietrajecten zijn begeleid binnen een gemeentelijke organisatie;
  6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opleveren van een onderbouwde strategische visie voor het domein BVD, benoem een referentie opdracht;
  7. Aantoonbare opleidingen op het gebied van bestuurskunde, beleid en leiderschap.
Gesprek

7 januari as.

Overige informatie

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.