Wijkwerker Dieren West

41882
Opdrachtnummer
41882
Opdrachtgever
Gemeente Rheden
Datum
2 Februari 2026 tot 2 Februari 2028
Uren per week
voor 20 Uur per week.
Status
Open
Regio
Gelderland
Functie type
Sociaal Maatschappelijk Domein
Sluitingsdatum
13 Januari 2026
Verlengingsopties
n.v.t.
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Gemeente Rheden

Adres met huisnummer

President Kennedylaan 104 - 108

Postcode

6883 AX

Plaats

Velp

Introductie
Voor de Gemeente Rheden zijn wij op zoek naar een Wijkwerker Dieren West.
Opdracht inhoud

Dieren-West heeft al veel betrokken bewoners en initiatieven: van de wijkklussendienst, tot ‘soep-op-de-stoep’ en een kleurrijk bijenlint. Het wijkbestuur en de gemeente hebben extra middelen weten te verkrijgen om bestaande activiteiten te versterken, nieuwe te ontwikkelen én meer bewoners te betrekken. Daar willen we graag wat hulp bij. Daarom zoeken we een enthousiaste aanjager/coach die samen met de wijk aan de slag gaat om dat te bereiken en de sociale samenhang verder te vergroten. De bedoeling is na twee jaar iets achter te laten dat sterk genoeg is om zelfstandig verder te gaan.

Als aanjager/coach in Dieren-West ben jij de schakel tussen bewoners, vrijwilligersinitiatieven, organisaties en gemeente. Jij versterkt de kracht van de wijk door inwoners te ondersteunen bij vraagstukken, initiatieven te stimuleren en samenwerking te bevorderen. Je ziet waar kansen en knelpunten in de wijk liggen en zet acties uit om samen met anderen oplossingen tot oplossingen te komen. Je werkt zelfstandig maar altijd in verbinding met de andere partners zoals bewoners, woningcorporatie, welzijnsorganisaties en andere lokale partners in Dieren-West. Samen zorgen jullie ervoor dat de sociale samenhang in de wijk sterker wordt. Je richt je op:

  • Versterken van bestaande inwonersinitiatieven;
  • Actief betrekken van maatschappelijke partners met wie er nog weinig contact is
  • Ondersteunen van bewoners bij het opstarten of versterken van activiteiten – met als doel: minimaal drie nieuwe structurele activiteiten voor een doelgroep die nu nog niet bereikt wordt;
  • Borgen van nieuwe activiteiten in een duurzame structuur, samen met het wijkbestuur;
  • Meedenken over versterking van het wijkbestuur en je inzetten om deze groep te vergroten en diverser te maken;
  • Een succes maken van de nieuwe ontmoetingsplek, samen met de gemeente neem je het voortouw in de zoektocht naar een nieuwe locatie;
  • Verstevigen van bestaande samenwerkingen met gemeente, woningcorporatie en andere partners;
  • Ondersteunen bij communicatie, informatievoorziening en participatie;
  • Bevorderen van een cultuur waarin inwoners naar elkaar omzien en verantwoordelijkheid nemen voor hun leefomgeving.

En bovenal: Je bouwt aan de lokale kracht en zorgt ervoor dat jouw rol overgenomen wordt door betrokken vrijwilligers, het wijkbestuur of samenwerkingspartners. Na twee jaar kan jij met een voldaan gevoel en gerust hart de wijk achterlaten.

Organisatie

Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.

De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.

Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.

Competenties

  • Klantgericht;
  • Luisteren;
  • Doorzettingsvermogen;
  • Tactisch gedrag;
  • Motiveren;
  • Resultaatgericht werken;
  • Samenwerken;
  • Overtuigen;
  • Assertiviteit;
  • Besluitvaardigheid;
  • Plannen en organiseren.

Eisen en wensen

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als wijkwerker, buurtwerker, opbouwwerker, ondersteuner buurtiniatitieven, wijkontwikkeling, bewonersparticipatie of sociaal werker
Gesprek

23 januari as.

Overige informatie

Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.