HR Business Partner

41722
Opdrachtnummer
41722
Opdrachtgever
Gemeente Land van Cuijk
Datum
1 Februari 2026 tot 1 November 2026
Uren per week
voor 32 Uur per week.
Status
Open
Regio
Noord-Brabant
Functie type
HRM
Sluitingsdatum
19 December 2025
Verlengingsopties
n.v.t.
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Gemeente Land van Cuijk

Adres met huisnummer

-

Postcode

-

Plaats

Cuijk

Introductie
Voor de Gemeente Land van Cuijk zijn wij op zoek naar een HR Business Partner.
Opdracht inhoud

Binnen het team HRM & Managementondersteuning zijn we op zoek naar een HR-professional voor het uitvoeren van een tijdelijke, afgebakende adviesopdracht op strategisch HR-gebied. De opdracht richt zich op het leveren van analyses, advisering en beleidsontwikkeling bij strategische HR-vraagstukken. De opdracht omvat in ieder geval:

  • Fungeren als sparring partner en adviseur bij strategische HR vraagstukken en majeure organisatieveranderingen.
  • Initiëren en regisseren van strategisch-tactische HR beleidsontwikkeling passend bij de visie Land van Cuijk, in goed samenspel met directie en het teammanagement
  • Inhoudelijk adviseren van de WOR-bestuurder en de werkgever voor het LO.
  • Fungeren als adviseur voor directie op gebied van complexe HR vraagstukken zoals Arbo en cao-ontwikkelingen.
  • Fungeren als sparringpartner voor HR adviseurs bij diverse HR vraagstukken.

De opdrachtnemer levert gedurende de opdracht onder andere op: - Implementeren van Diversiteit & Inclusie strategie en uitvoering geven aan de acties Duurzame inzetbaarheid; - Inhuurrapportages inclusief strategisch HR-advies en het verder ontwikkelen van HR brede kwartaalrapportages; - Opstellen Sociaal statuut in samenspraak met werkgever en het LO; - Evaluatie en advisering over vervolg fietslease plan; - Begeleiding / advisering bij implementatie nieuw team; -Onderhoud aan functieboek conform HR21.

De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor vakinhoudelijke keuzes, kwaliteit en uitvoering.

Eisen en wensen

  1. Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau;
  2. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als stevige tactisch/strategische HR-professional;
  3. Je beschikt over kennis van en ervaring met de Cao gemeenten;
  4. HR21 gecertificeerd is een pré;
  5. Je bent in staat om onafhankelijk te adviseren;
  6. Je beschikt over een hands-on mentaliteit;
  7. Je bent Pro actief en dienstverlenend.
Gesprek

8 januari as.

Overige informatie

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.