Projectleider Jongeren in beeld

41563
Opdrachtnummer
41563
Opdrachtgever
gemeente Zutphen
Datum
5 Januari 2026 tot 4 Januari 2027
Uren per week
voor 24 Uur per week.
Status
Open
Regio
Gelderland
Functie type
Projectmanagement, Sociaal Maatschappelijk Domein
Sluitingsdatum
11 December 2025
Verlengingsopties
1x6 maanden
Opdracht type input
ZZP, Detachering

gemeente Zutphen

Adres met huisnummer

=

Postcode

=

Plaats

Zutphen

Introductie
Voor de gemeente Zutphen zijn wij op zoek naar een Projectleider Jongeren in beeld.
Opdracht inhoud

In de gemeente Zutphen vinden we het belangrijk dat alle inwoners mee kunnen doen, zich kunnen ontwikkelen en – naar vermogen – zelfstandig kunnen leven en werken. Voor veel inwoners is dat gelukkig realiteit. Tegelijkertijd zien we ook een stijgende groep jongeren (16-27 jaar) waarvoor dat minder vanzelfsprekend is. Die niet naar school gaan, niet werken, geen startkwalificatie hebben behaald of moeite hebben om hun plek binnen het onderwijsstelsel en de arbeidsmarkt te vinden en te behouden.

Daarom hebben wij onderzoek laten doen naar de aanpak van jongeren die begeleid worden door de consulenten van het Doorstroompunt en de jongerenconsulenten Werk (Participatiewet). Het onderzoek is afgerond en we willen daar een vervolg aan geven.

Ook hebben we de verantwoordelijkheid om vanaf 1 januari invulling te geven aan de gemeentelijke taken vanuit de wet “Van onderwijs naar duurzaam werk” door kwetsbare jongeren tot 27 jaar met of zonder startkwalificatie te begeleiden terug naar school, werk of een combinatie daarvan. We willen daarom de aanwezige kennis, ervaring, kwaliteiten, instrumenten en netwerken van de consulenten van het Doorstroompunt en de jongerenconsulenten Werk samenbrengen om jongeren centraal te kunnen stellen vanuit één integrale, (pro-)actieve, ontschotte en preventieve aanpak. Daarvoor zijn we op zoek naar een uitvoerend projectleider die dit samen met de consulenten vorm gaat geven en zorgdraagt voor de borging op de lange termijn.

Het project heeft als resultaat dat er een centraal (jongeren)punt is waar jongeren en verwijzers terecht kunnen en van waaruit jongeren ondersteund worden bij vraagstukken rondom studie, werk, loopbaanontwikkeling en andere vraagstukken die in dit kader een belemmering vormen. Een centraal punt van waaruit jongeren pro-actief benaderd worden, dat zichtbaar en makkelijk benaderbaar is en actief deelneemt aan het netwerk rondom jongeren zoals scholen, jongerenwerkers, inkomensondersteunende organisaties, maatschap-pelijke partners en zorginstellingen. Wat ga je precies doen?

  • Je geeft vorm en gestalte aan het bovenstaande project en geeft (project)leiding aan het veranderproces.
  • Je bevordert de samenwerking tussen de consulenten van het Doorstroompunt en de Jongerenconsulenten Werk en brengt verbeteringen aan in de dagelijkse manier van werken.
  • Je ontwikkelt een gezamenlijke (uniforme) manier van werken met voldoende ruimte voor maatwerk. Daarvoor start je met het uitwerken van het gewenste resultaat in een businesscase waarin is beschreven o.a. een missie, visie en doelstellingen op de korte en langere termijn, producten en diensten, processen/klantreis, vertaling van de reeds uitgevoerde analyse naar segmentatie en concretisering van de doelgroep, kwaliteitsbewaking, netwerkanalyse, PR en communicatie, organisatie en aansturing, financiën en risicoanalyse.
  • Je ontwikkelt de nieuwe manier van werken samen met de jongeren, medewerkers en (maatschappelijke) partners en maakt gebruik maken van hun (vak)bekwaamheid, inzet en inzicht. Doen wat nodig is op een manier die aansluit bij Zutphen.
  • Na vaststelling van de businesscase ga je aan de hand van een goedgekeurd projectplan over tot verdere implementatie.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor het bovenstaande project.
  • Je stuurt op voortgang en resultaat en kan goed werken onder (politieke) druk.
  • Je rapporteert en legt verantwoording af aan de teammanager GelreWerkt!

Organisatie

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners. Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
  • Klantgericht;
  • Luisteren;
  • Tactisch gedrag;
  • Resultaatgericht werken;
  • Samenwerken;
  • Besluitvaardigheid;
  • Analyserend vermogen;
  • Plannen en organiseren.

Eisen en wensen

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projecleider in het sociaal domein bij een gemeente;
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider in het sociaal domein bij een gemeente;
  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de jeugdwet, wmo én participatiewet;
  5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een businesscase en projectplannen;
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de doelgroep jongeren en werk en inkomen bij een gemeente.
Gesprek

17 December as.

Overige informatie

Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.