Voorzitter Adviesraad Sociaal Domein

41541
Opdrachtnummer
41541
Opdrachtgever
Gemeente Hengelo
Datum
1 Februari 2026 tot 1 Augustus 2027
Uren per week
voor 8 Uur per week.
Status
Open
Regio
Overijssel
Functie type
Interim management, Sociaal Maatschappelijk Domein
Sluitingsdatum
19 December 2025
Verlengingsopties
2x6 maanden
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Gemeente Hengelo

Adres met huisnummer

-

Postcode

-

Plaats

Hengelo

Introductie
Voor de Gemeente Hengelo zijn wij op zoek naar een Voorzitter Adviesraad Sociaal Domein.
Opdracht inhoud

Wij zoeken een ad-interim voorzitter die deze nieuwe adviesraad opzet, begeleidt en op weg helpt. Je legt de basis voor een goed functionerende raad en draagt bij aan een sterke verbinding met de gemeente. Als voorzitter heb je een dubbele rol:

  • Intern (adviesraad):
    • Leiden van vergaderingen en overleggen met aandacht voor de inbreng van ieder lid en de onderlinge dynamiek.
    • Bevorderen van samenwerking, betrokkenheid en reflectie binnen de adviesraad.
    • Coachen van leden bij het ontwikkelen van hun rol en taken.
    • Zorgen voor heldere taakverdeling, werkprocessen en interne afspraken.
    • Samen met leden werkafspraken ontwikkelen en evaluaties of (her)benoemingsgesprekken initiëren.
    • Voorbereiden van adviezen met de leden door inhoudelijk te sparren (zonder zelf te adviseren).
    • Werven van een opvolger voor de functie van voorzitter.
  • Extern (samenwerking met de gemeente):
    • Overleg met accounthouder, ondersteuner en beleidsmedewerkers.
    • Periodiek overleg met wethouders over samenwerking, randvoorwaarden en beleidsproces.
    • Bewaken van de rol en inbreng van de adviesraad in het beleidsproces.
    • Bijdragen aan het opstellen of bijstellen van de samenwerkingsovereenkomst en verordening.
    • Signalen ophalen bij partners en verenigingen in de stad.

Organisatie

Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven. Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.

Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.

De gemeente Hengelo vindt het belangrijk dat inwoners meedenken en meedoen. Zo sluiten plannen en beleid beter aan bij wat inwoners belangrijk vinden. Daarom starten we dit najaar met de werving van de Adviesraad Sociaal Domein, een onafhankelijke raad van Hengelose inwoners die het college van burgemeester en wethouders adviseert over onderwerpen als zorg, werk, inkomen, welzijn en inclusie.

Competenties

De voorzitter is verbindend, onafhankelijk en praktisch ingesteld. Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en besluitvaardig, en hebt ervaring in het begeleiden van diverse groepen en vrijwilligers. Daarnaast heb je:

  • Gevoel voor rollen, verantwoordelijkheden en verhoudingen binnen een bestuurlijke context.
  • Interesse in sociaal maatschappelijke thema’s.
  • Inzicht in gemeentelijke processen en werkwijzen.
  • Vermogen om te schakelen tussen inhoud, proces en mensen.

Onafhankelijkheid is belangrijk: je hebt geen actieve rol in de lokale politiek, bekleedt geen functies bij zorg- of welzijnsinstellingen of andere maatschappelijke organisaties in Hengelo of de regio die tot belangenconflicten zouden kunnen leiden, en je hebt geen zakelijke belangen die je onafhankelijkheid in twijfel zouden kunnen trekken.

Eisen en wensen

  1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Aantoonbare ervaring in een voorzittersrol;
  3. Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
  4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Voorzitter;
  5. Aantoonbare werkervaring met het coachen van medewerkers;
  6. Aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein.
Gesprek

19 januari a.s.

Overige informatie

Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.