Search Kwartiermaker gemeenschappelijke regeling (openbaar lichaam) jeugd in Drenthe (16-24)

41504
Opdrachtnummer
41504
Opdrachtgever
Samenwerkingsorganisatie de Wolden Hoogveen
Datum
19 Januari 2026 tot 19 November 2026
Uren per week
voor 20 Uur per week.
Status
Open
Regio
Drenthe
Functie type
Projectmanagement, Sociaal Maatschappelijk Domein
Sluitingsdatum
15 December 2025
Verlengingsopties
2x3 maanden
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Samenwerkingsorganisatie de Wolden Hoogveen

Adres met huisnummer

-

Postcode

-

Plaats

Hoogeveen

Introductie
Voor de Samenwerkingsorganisatie de Wolden Hoogveen zijn wij op zoek naar een Search Kwartiermaker gemeenschappelijke regeling (openbaar lichaam) jeugd in Drenthe (16-24).
Opdracht inhoud

Op dit moment werken de Drentse gemeenten samen voor de uitvoering van de Jeugdwet en ten aanzien van een aantal andere gemeentelijke taken binnen het sociaal domein (beschermd wonen, WMO) via twee inkoopregio’s en binnen de JHRD (beleid). O.a. vanwege het wetsvoorstel “verbetering bereikbaarheid jeugdhulp” en de bijbehorende AMvB regiovorming, hebben de Drentse colleges ingestemd met een proces dat moet leiden tot één gemeenschappelijke regeling voor minimaal[1] de jeugdhulptaak die regionaal moet worden uitgevoerd. De eerste ronde (zienswijze) over de GR tekst is afgerond; definitieve besluitvorming over de regeling zal plaatsvinden in september – oktober 2026. Om die definitieve GR tekst vast te kunnen stellen is een bedrijfsplan en meerjarenbegroting noodzakelijk.

De verdere implementatie van de gemeenschappelijke regeling Jeugdregio Drenthe vraagt om een stevige voorbereiding op zowel organisatorisch, financieel als bestuurlijk vlak. Om dit proces gestructureerd en voortvarend vorm te geven, is het nodig om een bedrijfsplan inclusief begroting en implementatieplan op te stellen.

Om deze volgende fase goed te kunnen voorbereiden, stelt het ABO jeugd een kwartiermaker aan die onder verantwoordelijkheid van vertegenwoordigers uit de ambtskring, de eindverantwoordelijken van de beide inkoopregio’s en de JHRD en met manager overleg sociaal domein (de ambtelijke werkgroep) de hierna genoemde opdracht uitvoert.

De kwartiermaker krijgt als opdracht om, in nauwe samenwerking met de betrokken gemeenten, bestuurders en ambtelijke werkgroep, het bedrijfsplan en de bijbehorende begroting uit te werken, ende verdere implementatie van de GR voor te bereiden. De kwartiermaker heeft als belangrijkste opdrachten:

  • Het opstellen van een integraal bedrijfsplan voor de jeugdregio, inclusief begroting en implementatieplan voor de GR én een vergelijking van de opgestelde begroting met die van een bedrijfsvoeringorganisatie. -Het organiseren van de verdere inrichting en implementatie van de GR, zodat deze bestuurlijk, organisatorisch en financieel operationeel kan worden.

De eerste maanden van de opdracht ligt de focus op het bedrijfsplan, de begroting en de bestuurlijke en ambtelijke afstemming. Na het bestuurlijke traject waarin de GR regeling, het bedrijfsplan en de begroting van de GR zijn vastgesteld door de afzonderlijke twaalf gemeenteraden, start de kwartiermaker met het opstellen van een implementatieplan voor de GR, waarin wordt voorgelegd hoe een proces dat erin moet resulteren dat de GR op 1 januari 2027 operationeel is, ingevuld gaat worden. De kwartiermaker levert binnen de opdrachtperiode in elk geval de volgende producten en resultaten op:

  • Bedrijfsplan Jeugdregio Drenthe met daarin:
    • Missie, visie en doelen van de GR uitgewerkt in een uitvoeringskader;
    • Omschrijving van taken, verantwoordelijkheden en interne organisatie;
    • Voorstel voor de formatie-omvang en personele invulling van primaire functies en de benodigde ondersteunende functies;
    • Een voorstel voor de in te richten proces- en besluitvormingsstructuur in lijn met de GR en de vast te leggen bestuurlijke afspraken.
  • Begroting en financiële onderbouwing te weten:
    • Ontwerpbegroting (incl. meerjarenperspectief) op basis van het bedrijfsplan;
    • Heldere financiële uitgangspunten en verdeelsystematiek tussen gemeenten;
    • Overzicht van noodzakelijke investeringen en structurele middelen.
  • Implementatieplan met daarin:
    • Voorstel voor en uitwerking van de fasegewijze aanpak voor de implementatie van de GR, inclusief tijdlijn, mijlpalen en benodigde besluitvorming;
    • Voorstel over de inrichting van werkprocessen en overlegstructuren;
    • Voorstel voor communicatie en betrokkenheid van raden en partners tijdens het implementatietraject. Het implementatietraject:
  • Uitvoeren van het implementatieplan.

Organisatie

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Competenties

  • Strategisch en conceptueel sterk, met gevoel voor bestuurlijke en politieke dynamiek.
  • Oog voor het positioneringsvraagstuk voor de GR in een dynamisch en versnipperde context.
  • Verbinder tussen gemeenten, bestuurders en ambtelijke organisaties.
  • Resultaatgericht, planmatig en communicatief vaardig.
  • Hands-on aanpak.
  • Kan schakelen tussen strategische lijnen en praktische uitvoering.
  • Diplomatiek en zorgvuldig in procesvoering.

Eisen en wensen

  1. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatieskunde of een vergelijkbare opleiding;
  2. Beschikbaar per 1 februari 2026 voor minimaal 16 tot 24 uur per week;
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsontwikkeling en/of implementatie binnen het sociaal domein in een overheidsorganisatie;
  4. Aantoonbare kennis op het gebied van Jeugd en intergemeentelijke samenwerking;
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met beleidsontwikkeling en/of implementatie binnen het sociaal domein in een overheidsorganisatie;
  6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en implementeren van een bedrijfsplan en begroting voor een gemeenschappelijke regeling of vergelijkbare intergemeentelijke samenwerking;
  7. Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke afstemming binnen een gemeente.
Gesprek

19 december as.

Overige informatie

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.