Projectleider Gebiedsontwikkeling en Wind

41386
Opdrachtnummer
41386
Opdrachtgever
Gemeente Oost Gelre
Datum
1 Januari 2026 tot 31 December 2026
Uren per week
voor 24 Uur per week.
Status
Open
Regio
Gelderland
Functie type
Bouw en Infra, Projectmanagement
Sluitingsdatum
10 December 2025
Verlengingsopties
n.t.b.
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Gemeente Oost Gelre

Adres met huisnummer

.

Postcode

.

Plaats

Lichtenvoorde

Introductie
Voor de Gemeente Oost Gelre zijn wij op zoek naar een Projectleider Gebiedsontwikkeling en Wind.
Opdracht inhoud

De projectleider is verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en realiseren van ruimtelijke projecten binnen de gemeente, zoals gebiedsontwikkelingen, woningbouwprojecten, herinrichtingen van openbare ruimte en de energietransitie. De projectleider zorgt voor een integrale aanpak waarbij belangen van bewoners, ondernemers, bestuur en externe partners worden meegenomen. Concreet gaat het om de onderstaande projecten. Eventueel kan er een project afvallen of kan er tijdens de looptijd van het projecten een project bijkomen.

  1. woningbouw vrijkomende schoollocatie Lichtenvoorde: bouwrijp maken, gronduitgifte (strategie en procedure), communicatie, contractvorming, beoordeling concrete plannen aan beeldkwaliteitsplan en omgevingsplan, budgetbewaking, overall planning, omgevingsmanagement, projectgroep aansturen, informeren en adviseren portefeuillehouder, college en raad etc.
  2. herinrichting omgeving gemeentehuis Lichtenvoorde (woningbouw en openbare ruimte): bouwrijp maken, gronduitgifte (strategie en procedure), communicatie, contractvorming, beoordeling concrete plannen aan beeldkwaliteitsplan en omgevingsplan, budgetbewaking, overall planning, omgevingsmanagement, projectgroep aansturen, informeren en adviseren portefeuillehouder, college en raad etc.
  3. gebiedsontwikkeling centrumontwikkeling met een woonzorgvoorziening in Groenlo: bouwrijp maken, grondruil met initiatiefnemer, communicatie, contractvorming, beoordeling concrete plannen aan beeldkwaliteitsplan en omgevingsplan, budgetbewaking, overall planning, omgevingsmanagement, projectgroep aansturen, informeren en adviseren portefeuillehouder, college en raad etc.
  4. wind: marktverkenning handleiding lokaal eigendom en beoordeling concrete initiatieven voor windparken aan windbeleid en verordening, communicatie, contractvorming, overall planning, omgevingsmanagement, intergemeentelijke projectgroep, informeren en adviseren portefeuillehouder, college en raad etc. gebiedsontwikkeling uitleglocatie voor woningbouw in Lichtenvoorde: bouwrijp maken, gronduitgifte (strategie en procedure), communicatie, contractvorming, beoordeling concrete plannen aan beeldkwaliteitsplan en omgevingsplan, budgetbewaking, overall planning, omgevingsmanagement, projectgroep aansturen, informeren en adviseren portefeuillehouder, college en raad etc.

Verwacht wordt dat de kandidaat ook over andere onderwerpen/ruimtelijke ontwikkelingen mee kan denken. Dit is echter ondergeschikt aan de hierboven beschreven werkzaamheden.

Organisatie

De gemeente Oost Gelre ligt centraal in de Achterhoek. Een gemeente waarin de natuur in combinatie met de stadse en dorpse sfeer centraal staan en waarin het dan ook heerlijk wonen, werken en recreëren is. De gemeente bestaat uit twee grote(re) kernen -Groenlo en Lichtenvoorde- en zes kleine dorpen met in totaal bijna 30.000 inwoners. De gemeente is groen vanwege veel agrarisch gebied, en kent ook economische activiteiten gericht op nieuwe technologie zoals het verduurzamen van energie. Wij kenmerken ons als een evenementengemeente met een rijk verenigingsleven, waardoor onze organisatiekracht groot is. De samenleving in Oost Gelre is actief: maatschappelijk betrokken en ondernemend. Dit zorgt voor een grote sociale samenhang. Wij zijn verder een gemeente die zich extern sterk(er) wil neerzetten. Vanuit eigen kracht zoeken wij de samenwerking met buurgemeenten en andere partners.

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
  • Politieke sensiviteit;
  • Organiseren delegeren en motiveren;
  • Doorzettingsvermogen;
  • Resultaatgericht en besluitvaardigwerken;
  • Financiëel onderlegd (tenminste kennis van GREX).

Eisen en wensen

  1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met gebiedsontwikkeling binnen of ten behoeve van een overheidsinstelling;
  2. Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen fysiek op kantoor aanwezig te zijn;
  3. Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling binnen een gemeente tot 35.000 inwoners met begeleiding van de procedures voor ruimtelijke plannen en beeldkwaliteitsplannen voor wonen en centrumvoorzieningen, het opstellen van kaders voor gronduitgifte én omgevingsmanagement;
  4. Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling in cultuurhistorische centra (vestingsteden of een beschermde stads- en dorpsgezichten);
  5. Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling op vrijkomende locaties in stedelijk gebied zoals vrijkomende schoollocaties;
  6. Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met zorgpartijen (bij voorkeur de ontwikkeling van woonzorgvoorzieningen);
  7. Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met woningbouwcorporaties (bij voorkeur ProWonen/De Woonplaats);
  8. Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling danwel uitvoering van windbeleid binnen de RES-regio Achterhoek (Benoem dit duidelijk in het cv);
  9. Aantoonbare kennis van het ruimtelijk- en woonbeleid van de provincie Gelderland.
  10. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 15 jaar als projectleider of strategisch adviseur gebiedsontwikkeling bij een gemeente;
  11. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het ontwikkelen en initiëren van woningbouwontwikkelingen in een kleine tot middelgrote gemeente tot 35.000 inwoners;
  12. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het ontwikkelen en initiëren van centrumontwikkelingen in een kleine tot middelgrote gemeente tot 35.000 inwoners;
  13. Aantoonbare werkervaring met het windbeleid van de provincie Gelderland en de RES-Achterhoek;
  14. Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen (inclusief opstellen beleidsdocumenten/beslisdocumenten met betrekking tot gebiedsontwikkeling).
Gesprek

15 December as.

Overige informatie

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.