De gemeente Maashorst heeft het beleidskader Sterke Sociale Basis vastgesteld (Beleidskader Sterke Sociale Basis Gemeente Maashorst | Lokale wet- en regelgeving) Eén van de bouwstenen van dit beleidskader is het realiseren van een uitgebreid aanbod aan preventieve en voorliggende algemene voorzieningen. We zijn volop bezig om dit te realiseren, door middel van het preventief jeugdbeleid, sportbeleid en het gezondheidsbeleid. Een andere bouwsteen in het beleidskader is het samenwerken en netwerken in de wijk tussen inwoners, formeel en informeel aanbod.
In 2025 is het preventieteam (0 tot 100+) van start gegaan in de gemeente Maashorst. De preventiewerkers die in dit team actief zijn, hebben expertise op jeugd of volwassenen om zo alle inwoners te kunnen ondersteunen. In iedere wijk/kern is één preventiewerker jeugd en één preventiewerker volwassen actief. Zij vormen samen het lokaal preventieteam in de 11 gebieden van gemeente Maashorst (Preventiewerkers in Maashorst | Gemeente Maashorst). Het preventieteam biedt een laagdrempelige basis voor ondersteuning in de wijk of kern. In ieder gebied zijn er andere personen en organisaties, zowel professioneel als vrijwillig, actief betrokken bij het verbeteren van de lokale leefbaarheid en het beantwoorden van zorg- en hulpvragen. Denk daarbij aan lokale wooncorporaties, vrijwilligers van de Zorgcoöperatie, huisarts, wijkagent, etc. Voor het lokale team is het belangrijk dat zij korte lijnen hebben met deze samenwerkingspartners en dat ze gezamenlijk gaan opereren in een netwerk.
De Hervormingsagenda Jeugd is opgesteld om de jeugdzorg in Nederland toekomstbestendig te maken. Het doel is dat kinderen en gezinnen sneller en beter passende hulp krijgen, vooral wanneer zij kwetsbaar zijn. Daarbij wordt meer nadruk gelegd op preventie: problemen moeten eerder worden gesignaleerd en zoveel mogelijk worden voorkomen. Een belangrijk onderdeel van de Hervormingsagenda Jeugd is het verstevigen van de lokale teams en de toegang tot zorg en ondersteuning. De lokale teams zijn belangrijk in het realiseren van de veranderingen binnen de jeugdhulp en WMO, participatie en veiligheid. De Sterke Sociale Basis en de doorontwikkeling van het preventieteam naar een stevig lokaal team, zijn onderdeel van het programma “Toekomstbestendig sociaal domein in 2030”. Vanuit het programma zijn we nu toe aan een volgende stap in de doorontwikkeling van de lokale Preventieteams. Daarom zijn we op zoek naar een ervaren projectleider “Stevige Lokale Teams”.
Per 2028 is het preventieteam Maashorst doorontwikkeld tot een stevig, herkenbaar en toegankelijk lokaal team dat integraal werkt binnen een sterke sociale basis, gebaseerd op:
Je taken omvatten:
Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als ‘groentje’ onder de gemeenten weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. Bij ons krijg je de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente. Dus wil je écht impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen.
Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! In onze eigen organisatie én in onze prachtige gemeente, waar het voor natuurliefhebbers en levensgenieters goed toeven is. Om een van onze ambities te noemen: een vindbaar, herkenbaar en professioneel toegangspunt waar inwoners met al hun zorg- en ondersteuningsvragen terechtkunnen. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons fraaie gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Een plek die elke dag weer inspireert en uitnodigt tot ontmoeten en samenwerken.
Je doet het samen met …
Teamgenoten, het gemeentebestuur, collega’s in de uitvoering, partners in het maatschappelijke veld, inwoners en andere betrokkenen. Je staat er dus zeker niet alleen voor. Sterker nog: juist bij de vraagstukken waarmee jij te maken krijgt, is een integrale blik cruciaal. Je betrekt dan ook steeds de juiste mensen en bouwt een mooi netwerk op.
11 December as.
Overige informatie
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.