Auditor/Intern Controller (32-40)

41277
Opdrachtnummer
41277
Opdrachtgever
Gemeente Heerde
Datum
1 Januari 2026 tot 31 Juli 2026
Uren per week
voor 36 Uur per week.
Status
Open
Regio
Gelderland
Functie type
Finance
Sluitingsdatum
28 November 2025
Verlengingsopties
2x3 maanden
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Gemeente Heerde

Adres met huisnummer

-

Postcode

-

Plaats

Heerde

Introductie
Voor de Gemeente Heerde zijn wij op zoek naar een Auditor/Intern Controller (32-40).
Opdracht inhoud

Binnen het team Control voer je de volgende werkzaamheden uit:

  • Je voert risicoanalyses voor de gemeente Heerde en de BVO uit;
  • Je update de werkprogramma’s voor de audits en je brengt deze in lijn met de risicoanalyses en het uitgewerkte toetsingskader;
  • Tezamen met je collega’s geef je uitvoering aan de audits (conform het intern controleplan);
  • Voor de interimcontrole van de accountant voer je voorbereidende werkzaamheden uit;
  • Je adviseert de 1e lijn bij de herinrichting van processen en de implementatie van nieuwe applicaties.
  • Wij zijn specifiek op zoek naar een drietal kandidaten die als een team samenwerken en in deze samenwerking zorgen voor de kwaliteitsreview. Zodat het team control kan bouwen op de geleverde kwaliteit.

Organisatie

De gemeente Heerde is een kleine gemeente Daarom zijn de lijnen kort, de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We stimuleren werkplezier en hebben aandacht voor elkaar. Je zult je hier snel thuis voelen!

We hebben ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. We werken in de gemeente als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen de afdelingen, processen en projecten. We zijn omgevingsbewust en ondernemend. ‘Naar een omgevingsbewuste ondernemende organisatie!’ is onze organisatievisie. Omdat we willen dat onze gesprekspartner zich gehoord voelt en indien mogelijk tevreden wordt gesteld.

Dit betekent dat we als organisatie in staat willen zijn optimaal mee te bewegen met wat de maatschappij en de inwoner van Heerde van ons vraagt of nodig heeft. Daarbij komt de beweging uit de medewerker zelf. De verantwoordelijkheid ligt laag. Taakvolwassenheid en eigenaarschap is het uitgangspunt.

In een kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie als de gemeente Heerde is namelijk elke rol, elke medewerker, van toegevoegde waarde. Geen enkele taak kan achterwege blijven. De medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Optimaal functioneren, inspiratie, persoonlijke ontwikkeling, goede begeleiding, helder opdrachtgeverschap en dus professionele aansturing zijn geen luxe, maar noodzaak.

We gebruiken een aantal werklocaties in de gemeente Heerde De meeste collega’s werken in een ‘’hybride’ vorm thuis en op het gemeentekantoor. De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt). Onze buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en in het Raadhuis zitten het college van burgemeester en wethouders, de griffie en het bestuurssecretariaat. Daar worden ook de commissie- en raadsvergaderingen gehouden.

Competenties

  • Analytisch vermogen;
  • Communicatief vaardig;
  • Plannen en organiseren;
  • Nauwkeurigheid;
  • Samenwerken.

Eisen en wensen

  1. Aantoonbare ervaring binnen het vakgebied van Interne Audit (incl SiSa-verantwoording) bij een gemeente;
  2. Aantoonbare ervaring met het coachen van medewerkers binnen het vakgebied van Interne Audit (incl SiSa-verantwoording);
  3. Aantoonbare ervaring met de coördinatie van de interne audit;
  4. Aantoonbare ervaring met de rechtmatigheidsverantwoording bij een gemeente.
  5. Aantoonbaar afgeronde HBO-studie in de richting van Accountancy;
  6. Minimaal 2 jaar werkervaring als medewerker Interne Controle/Auditor;
  7. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van audits;
  8. Aantoonbare werkervaring als medewerker Interne controle/auditor bij een gemeente.
Gesprek

8 December as.

Overige informatie

Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.