Teamleider Wmo, Schuldhulpverlening & beheerbureau Valleihopper (28-32)

41230
Opdrachtnummer
41230
Opdrachtgever
Gemeente Barneveld
Datum
15 December 2025 tot 15 April 2026
Uren per week
voor 30 Uur per week.
Status
Open
Regio
Gelderland
Functie type
Interim management, Sociaal Maatschappelijk Domein
Sluitingsdatum
27 November 2025
Verlengingsopties
4x4 maanden
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Gemeente Barneveld

Adres met huisnummer

-

Postcode

-

Plaats

Barneveld

Introductie
Voor de Gemeente Barneveld zijn wij op zoek naar een Teamleider Wmo, Schuldhulpverlening & beheerbureau Valleihopper (28-32).
Opdracht inhoud

In deze opdracht staat mensgericht leiderschap centraal: iemand die zichtbaar is voor het team, medewerkers ondersteunt en zorgt voor rust, structuur en continuïteit. Je creëert een veilige en professionele werkomgeving waarin iedereen optimaal kan functioneren. In het team zijn ook enkele collega’s die momenteel met extra ondersteuning werken. Dat proces verloopt goed, en het is belangrijk dat jij deze positieve lijn vasthoudt en verder versterkt.

Je geeft heldere sturing en zorgt dat het team verder groeit in taakvolwassenheid, samenwerking en (zelf)reflectie. Je borgt de inhoudelijke kwaliteit van het werk, met een nadrukkelijk accent op ervaring met Wmo, zodat je gesprekspartner kunt zijn op inhoud en proces.

Daarnaast zorg je ervoor dat de werkprocessen, prioritering en werkvoorraden goed georganiseerd zijn en het team ver in control komt. Je bent zichtbaar, aanspraakbaar en in staat duidelijke lijnen uit te zetten waar dat nodig is.

Een belangrijk element in deze opdracht is het bijdragen aan de uitvoering én borging van de nieuw vastgestelde visie Sociaal Domein. Dit vraag om goede samenwerking met de teams Beleid en Bedrijfsvoering en Juridische zaken, en het stimuleren van het oplossingsgericht werken binnen het team.

Ook pak je onderdelen van teamontwikkeling op en begeleid je waar nodig re-integratieprocessen, zodat medewerker duurzaam inzetbaar blijven. Kortom: je zorgt dat het team stevig staat, professioneel functioneert en goed is aangesloten op de organisatiebrede ambities van het sociaal domein. Werkzaamhden:

  • Faciliteren en ondersteunen van medewerkers, met nadruk op gezondheid, werkgeluk en een veilige werkomgeving.
  • Creëren van duidelijke randvoorwaarden voor het team om optimaal te presteren.
  • Bewaken van voortgang, prioriteiten en werkvoorraden.
  • Bevorderen van teamontwikkeling, taakvolwassenheid en (zelf)reflectie.
  • Borgen van de uitvoering van de nieuwe visie Sociaal Domein.
  • Stimuleren van oplossingsgericht werken.
  • Inhoudelijke ondersteuning richting Wmo.
  • Intensieve samenwerking met team Beleid en Team Bedrijfsvoering en Juridische Zaken.
  • Begeleiden van re-integratietrajecten binnen het team.
  • Rapporteren aan de concerndirecteur en afstemmen met portefeuillehouder(s).
  • Vertegenwoordigen van de gemeente Barneveld in relevante netwerken en overleggen.

Organisatie

Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega's geef je betekenis aan onze ambitie 'Blij met Barneveld'.

Competenties

  • Mensgerichtheid, coachend en inspirerend leiderschap.
  • Verbindend, communicatief en toegankelijk.
  • Resultaatgericht, zorgvuldig en in staat structuur te brengen.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
  • Reflectief vermogen én humor.

Eisen en wensen

  1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen het sociaal domein;
  3. Aantoonbare werkervaring met Wmo;
  4. Aantoonbaar bereid om op locatie te werken;
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen het sociaal domein;
  6. Aantoonbare werkervaring met schuldhulpverlening;
  7. Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling;
  8. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van re-integratieprocessen;
  9. Aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving.
Gesprek

4 December as.

Overige informatie

Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.