Projectleider doorontwikkeling Wmebv

41130
Opdrachtnummer
41130
Opdrachtgever
gemeente Zutphen
Datum
1 Januari 2026 tot 31 December 2026
Uren per week
voor 16 Uur per week.
Status
Open
Regio
Gelderland
Functie type
ICT en IT, Projectmanagement
Sluitingsdatum
24 November 2025
Verlengingsopties
2x12 maanden
Opdracht type input
ZZP, Detachering

gemeente Zutphen

Adres met huisnummer

=

Postcode

=

Plaats

Zutphen

Introductie
Voor de gemeente Zutphen zijn wij op zoek naar een Projectleider doorontwikkeling Wmebv.
Opdracht inhoud

Afgelopen jaren hebben wij voor de implementatie van de Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv) een groot aantal zaken in ons zaaksysteem aangepast om aan deze wet te voldoen. Hiervoor hebben wij een bepaalde aanpak voor ontwikkeld. Deze aanpak willen wij continueren voor alle processen binnen ons zaaksysteem. Zo moeten er diverse webformulieren gemaakt en zal het gebruik van de persoonlijke internet pagina (PIP) geïmplementeerd moeten worden.

Als projectleider geef je leiding aan het projectteam bestaande uit functioneel beheerders en verantwoordelijk voor het vervolg op de implementatie van de Wmebv.

  • Je fungeert als projectleider van de doorontwikkeling van de Wmebv.
  • Je werkt samen met de verschillende werkgroepen en stuurt deze aan.
  • Je zorgt voor een gedetailleerd projectplan met planning op basis van de aanpak zoals deze ontwikkelt is
  • Je zorgt ervoor dat de resultaten uit het projectplan op tijd worden gehaald.
  • Je bewaakt tijdsplanning, middelen en de gemaakte afspraken.
  • Je beheert de projectbegroting.
  • Je rapporteert periodiek aan de opdrachtgever en/of de stuurgroep, escaleert tijdig en adviseert over maatregelen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de resultaten uit het projectplan volgens planning.
  • Je bent verantwoordelijk voor de projectbegroting.
  • Je rapporteert aan de opdrachtgever en escaleert tijdig bij problemen en overschrijdingen.

Organisatie

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners. Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

Competenties

  • Je bent daadkrachtig;
  • Je bent een inspirerende verbinder;
  • Je bent proactief zowel intern- en extern;
  • Je bent resultaatgericht;
  • Je bent een goed gesprekspartner binnen alle onderdelen van de organisatie;
  • Je bent in staat om de organisatie mee te nemen in een verandertraject;
  • Je hebt oog voor de impact van veranderingen op eindgebruikers.

Eisen en wensen

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider;
  3. Aantoonbare werkervaring als projectleider van de implementatie van de Wmebv binnen een gemeente;
  4. Aantoonbare werkervaring met een aanpak waarbij processen kwalitatief verbeterd worden;
  5. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken bij een gemeente;
  6. Aantoonbaar in bezit van minimaal Lean Greenbelt.
  7. Aantoonbare werkervaring als projectleider implementatie Wmebv in combinatie met het optimaliseren van het zaaksysteem xxllnc Zaken;
  8. Aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente met procesverbeteringsprojecten;
  9. Aantoonbare werkervaring met projecten met een grote verandercomponent die tot een goed einde zijn gebracht.
Gesprek

27 November as.

Overige informatie

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.