Deelprogrammaleider Stroomlijnen (32-40)

41097
Opdrachtnummer
41097
Opdrachtgever
ZonMw
Datum
8 December 2025 tot 8 December 2026
Uren per week
voor 36 Uur per week.
Status
Open
Regio
Zuid-Holland
Functie type
Projectmanagement
Sluitingsdatum
20 November 2025
Verlengingsopties
2x12 maanden
Opdracht type input
ZZP, Detachering

ZonMw

Adres met huisnummer

-

Postcode

-

Plaats

Den Haag

Introductie
Voor ZonMw zijn wij op zoek naar een Deelprogrammaleider Stroomlijnen (32-40).
Opdracht inhoud

Project Stroomlijnen heeft tot doel om een gestandaardiseerd instrumentarium voor subsidieverlening te ontwikkelen en te implementeren. Het project is onderdeel van een groter change programma binnen ZonMw (het LEF programma), waarin enkele grote strategische organisatievernieuwingen worden gerealiseerd. Dit programma staat onder leiding van de programmaleider LEF.

Het project Stroomlijnen is gestart in 2024 en heeft tot doel om het primaire proces van ZonMw logischer, eenvoudiger en functioneler in te richten. Het gaat hier om de inrichting en inregeling van vernieuwde programmeerprocessen, aanvraag- en beoordelingsprocessen, monitorings-, evaluatie- en verantwoordingssystemen.

Het project heeft een overkoepelend integraal ontwerpteam, dat verantwoordelijk is voor het procesontwerp. Het project heeft 5 werkpakketten, die worden bemenst met interne en externe collega’s en experts die de uitwerkingen en de eerste implementatie voor hun rekening nemen. We werken Releasematig, waarbij twee keer per jaar een organisatiebrede release plaatsvindt waarbij vernieuwde processen worden geïmplementeerd.

Voor de realisatie van het project stroomlijnen zijn wij op zoek naar een deelprogrammaleider die doortastend handelt en resultaatgericht is. Je rapporteert aan de programmaleider LEF.
De opdracht omvat:

  • Aansturen van de teams die de werkpakketten binnen stroomlijnen vormen, die onderling verbonden zijn en afhankelijkheden kennen.
  • Zorgen voor een planning in relatie tot de LEF releases Q1, Q2 en Q4 2026 en scope die is afgestemd met twee andere deelprogrammaleiders, voor een gemeenschappelijke integrale aanpak en releasekalender.
  • Realiseren en opleveren van de deliverables in Q1, Q2 en Q4 2026 die vanuit het deelprogramma stroomlijnen nodig zijn voor de LEF Releases.
  • Borgen van de kwaliteit, samenhang en uniformiteit van de producten die worden opgeleverd.
  • Coördineren van de samenwerking en plannen van meetings tot einde 2026 tussen de werkpakketten onderling, en tussen de werkpakketten en het ontwerpteam.
  • Bewaken van budget, capaciteit en middelen, risico’s in beeld brengen en mitigeren.
  • Succesvol verlopen en communiceren van de LEF releases in 2026

Organisatie

Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw. ZonMw ontwerpt programma’s en financiert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie, stimuleert het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleert waar kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel, praktijkgericht- en actieonderzoek tot de projectmatige implementatie en opschaling van innovaties.

ZonMw verbindt mensen en organisaties op relevante maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken die van invloed zijn op gezondheid, zorg en welzijn. We werken nauw samen met onder andere onderzoekers, zorgverleners, beleidsmakers, cliënten en burgers. Want alleen samen kunnen we het verschil maken. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Bij ZonMw werken zo’n 600 mensen in de programma-afdeling, de stafafdelingen beleid, advies & strategie, en bedrijfsvoering. De afgelopen jaren is ZonMw sterk gegroeid in omvang. Samen met een veranderende omgeving vragen deze ontwikkelingen om een doorontwikkeling van de organisatie. Om dit in goede banen te leiden maakt ZonMw een onderscheid in de “run” en “change” van de organisatie.

Competenties

  • uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling);
  • gestructureerd: je houdt het overzicht en werkt consciëntieus;
  • abstract denkvermogen: analytisch en conceptueel;
  • daadkrachtig, resultaat- en oplossingsgericht;
  • stressbestendig, je kunt goed omgaan met de onzekerheden, onduidelijkheden en weerstand die bij veranderingen horen;
  • flexibele en positieve instelling (wat kan er wél);
  • organisatiesensitief: kunnen opereren in een matrix organisatie;
  • leiderschapskwaliteiten: je weet mensen mee te krijgen, en aan elkaar en aan doelstellingen te verbinden.
  • Denkende doener.

Eisen en wensen

  1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de aansturing en coördinatie van organisatiebrede transformatieprocessen. Benoem deze transformatieprocessen duidelijk in de werkervaring;
  2. Minimaal 2 programma’s geleid met directe aansturing van verschillende projecten en projectleiders.
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met integraal / functioneel leidinggeven aan teams van minimaal 15 personen. Benoem de teamgrootte duidelijk in de werkervaring;
  4. Aantoonbare afgeronde wo master opleiding;
  5. Minimaal 2 projecten geleid op het gebied van het standaardiseren van werkwijzen bij (semi)overheid, ziekenhuizen, universiteiten, of een dienstverlenende organisatie.
Gesprek

25 November as.

Overige informatie

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.