De gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland (OWO; samenwerkingsverband) zoeken een projectleider die helpt met de implementatie van de wetten Wet open overheid (Woo) en Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv). Aangezien de Woo vanaf 1 mei 2022 van kracht is zit de meeste prioriteit bij het regelen van de verplichte onderdelen van deze wet. Voor de Wmebv geldt dat de wet nog niet volledig behandeld is in de Tweede Kamer en Eerste Kamer. Hier zal de nadruk liggen op het treffen van zoveel mogelijk voorbereidende werkzaamheden.
Woo
De Wet open overheid (Woo) treedt op 1 mei 2022 in werking. Deze wet vervangt de Wet openbaarheid van bestuur (Wob). In de Woo blijven de uitgangspunten van de Wob behouden. Enkele artikelen zijn herkenbaar en blijven ook in de nieuwe wet overeenkomstig de oude wet uitlegbaar en toepasbaar. De Woo is een initiatiefwet uit 2012, die tot doel heeft om een transparante overheid en verantwoording van de overheden te bevorderen, door overheden te verplichten zo veel mogelijk informatie in een vroegtijdig stadium actief openbaar te maken. De wet moet ervoor zorgen dat overheidsinformatie beter vindbaar, uitwisselbaar en eenvoudig te ontsluiten is.
De Woo wordt opgedeeld in twee onderdelen: het actief openbaar maken van gegevens (verdeeld in 11 categorieën) en het op orde brengen van de informatiehuishouding. Het op orde brengen is niet alleen het opschonen van de archieven, maar gaat met name om het digitaliseren van de informatie. Het invoeren van de Woo en de daarbij behorende uitvoering is een meerjarenplan. Er zijn verschillende onderdelen die mogelijk forse inspanningen vragen van de organisatie.
Wmebv
De Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv) regelt dat burgers en bedrijven hun zaken die ze met de overheid moeten doen, digitaal kunnen afhandelen. Zij krijgen daarmee het recht om officiële berichten, zoals aanvragen voor vergunningen en bezwaarschriften, elektronisch aan het bestuursorgaan te zenden. De mogelijkheid om per post met de overheid te communiceren blijft; de Algemene wet bestuursrecht (Awb) geeft burgers en bedrijven de keuze tussen de papieren of de digitale weg. De wet treedt naar alle waarschijnlijkheid op 1 januari 2023 in werking. Veel voorbereidingstijd gaat zitten in het inventariseren van alle processen en daarbij aangeven via welke elektronische weg (e-mail; webformulier; uploaden bestand) het bericht ingezonden kan worden.
Als projectleider leg je verantwoording af aan de teamleider DIV, die projecteigenaar is. De stuurgroep bestaat naast de projecteigenaar uit de managers Bedrijfsvoering van iedere OWO-gemeente alsmede de manager OWO Bedrijfsvoering.
Vanuit verschillende disciplines, zoals juridische zaken, communicatie, I&A en dienstverlening, zullen medewerkers van de drie huizen medewerking verlenen aan het project.
De Woo is vanaf 1 mei 2022 van kracht. Voor het actief openbaar maken van de informatiecategorieën wordt 5 jaar voorgeschreven, voor het op orde krijgen van de basis van de informatievoorziening (een tweede aspect benoemd in de wet) wordt 8 jaar gegeven. De eerste inspanningen zijn erop gericht aan alle verplichtingen voortvloeiend uit de Woo per 1 mei 2022 te voldoen. Vervolgens maak je als projectleider een Plan van Aanpak (PvA), waarbij je fasegewijs aangeeft wat er in de komende jaren gedaan moet worden. Dat plan wordt voorgelegd aan de stuurgroep. Nadat het plan is goedgekeurd kan er uitvoering worden gegevens aan de acties uit dat plan voor het jaar 2022.
Verantwoordelijkheden
z.s.m
Overige informatie
Standplaats: zowel op kantoor als thuiswerken
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.
Overige informatie in verband met Corona
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.