In deze opdracht geef je richting aan het professionaliseren en optimaliseren van de gehele instroomketen binnen ASC. Dit betekent:
Analyseren en verbeteren van het instroomproces (werving, selectie, keuring en aanstelling);
Aandacht voor onderscheid in instroom van burger- en militair personeel;
Adviseren en implementeren van maatregelen om de instroomketen te versnellen en te versterken;
Zorgen voor een warm welkom en een structureel goede begeleiding van nieuwe medewerkers;
Bijdragen aan structurele verbeteringen in de bedrijfsvoering, met oog voor de complexiteit van de organisatie;
Inzicht geven in en werken aan duurzame personeelsontwikkeling in lijn met de groeidoelstellingen van Defensie;
Intensief samenwerken met externe partners zoals scholen, gemeenten, en HIVE-partijen;
Actief betrekken van stakeholders en creëren van draagvlak voor verandering binnen alle lagen van de organisatie.
Het Air Support Command (ASC) is een cruciaal onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht en levert essentiële ondersteuning aan luchtoperaties. De organisatie bevindt zich in een fase van sterke groei en vernieuwing, mede door de ambities van Defensie om verder op te schalen. Binnen deze dynamische context ligt er een grote uitdaging op het gebied van instroom van personeel – zowel militair als burgerpersoneel – om de gereedheid en slagkracht van de organisatie op peil te houden én te versterken.
Samenwerking is hierbij essentieel. ASC werkt nauw samen met partners uit de HIVE (regionaal innovatienetwerk), met scholen, kennisinstellingen en gemeenten in de regio. Een goede visie op duurzame samenwerking met deze partijen is onmisbaar – van het verbeteren van het vestigingsklimaat tot het aantrekken en behouden van talent. Jij speelt hierin een verbindende en richtinggevende rol.
Visie op instroomvraagstukken en organisatieontwikkeling binnen een operationele context;
Sterke adviesvaardigheden, organisatiesensitiviteit en tactisch vermogen;
Vermogen om complexe processen te doorgronden, te structureren en te verbeteren;
Competenties op het gebied van verandermanagement, stakeholdermanagement en innovatie;
Vermogen om regionale samenwerking aan te jagen en strategisch te verbinden met partners;
Resultaatgericht, verbindend, met een goed gevoel voor politieke en ambtelijke verhoudingen
Afgeronde WO opleiding of KMA;
Aantoonbare werkervaring op management- of strategisch adviesniveau binnen Rijksoverheid of Defensie;
Ervaring met complexe verandertrajecten in een bestuurlijk gevoelige omgeving;
Aantoonbare ervaring van HR-processen binnen de Rijksoverheid of Defensiecontext.
n.t.b. (ivm. Screening)
Overige informatie
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.