Het team HRM bestaat verder uit twee medewerkers personeel & organisatie, een HR adviseur met aandachtsgebied preventie & verzuim en een recruiter. Daarnaast is er momenteel sprake van tijdelijke ondersteuning voor het herijken van diverse regelingen zoals de gedragscode en klokkenluidersregeling.
Vanwege het aanstaande vertrek van de strategisch HRM adviseur is de gemeente Kaag en Braassem op zoek naar een tijdelijke invulling van de positie van strategisch HRM adviseur. Naast het adviseren van de portefeuillehouder (de burgemeester), de directie en het management over HR-vraagstukken zijn er twee belangrijke taken bij deze tijdelijke opdracht:
De implementatie van een nieuw HRM systeem per 1 januari 2026 samen met de gemeente Alphen aan den Rijn. Als strategisch HRM adviseur heb je een coördinerende rol en neem je deel aan de gezamenlijke projectgroep (met gemeente Alphen aan den Rijn).
Aanvang maken met een plan van aanpak strategische personeelsplanning. Een van de HR-beleidsdoelen is een strategische benadering van het personeel die ervoor zorgt dat de personeelsinzet aansluit bij de langetermijnvisie van de organisatie. De gemeente Kaag en Braassem is op zoek naar een adviseur die een start kan maken met een plan van aanpak dat kan dienen als basis voor de nog te werven vaste strategisch HRM adviseur. Kennis en ervaring met SPP is een pré.
Wij zijn op zoek naar een adviseur die makkelijk schakelt met de verschillende stakeholders, in staat is om draagvlak te creëren binnen de organisatie, benaderbaar is en het vermogen heeft om op een mensgerichte wijze te communiceren.
Organisatie Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 14 augustus 2025, vanaf 13.00 uur
Overige informatie
Startdatum zo spoedig mogelijk uren per week 32-36 Hybride mogelijk
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.