Functioneel Beheer en Doorontwikkeling/Optimalisatie AFAS HRM

36970
Opdrachtnummer
36970
Opdrachtgever
Avri
Datum
2 Juni 2025 tot 2 September 2025
Uren per week
voor 16 Uur per week.
Status
Open
Regio
Gelderland
Functie type
ICT en IT
Sluitingsdatum
26 Mei 2025
Verlengingsopties
Nee

Avri

Address with nr

-

Postcode

-

Plaats

Geldermalsen

Introductie
Voor de Avri zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheer en Doorontwikkeling/Optimalisatie AFAS HRM.
Opdracht inhoud

Vangnet voor die zaken die ons functioneel beheer AFAS HRM vanwege tijd en of kennis/kunde niet zelf op kunnen pakken.

Als projectleider projectmatig verder optimaliseren van AFAS HRM door o.a. toe te voegen processen te beschrijven, goed te laten keuren, inrichting in te voeren, inrichting te testen, inrichting te laten accepteren, inrichting te beschrijven, gebruikers te trainen en implementatie af te ronden.

Organisatie

Avri is een regionaal opererend middelgroot overheidsbedrijf gericht op optimale service aan de burgers. Avri voert haar werk uit voor 8 gemeenten in Gelderland, die de regio Rivierenland vormen, vanuit de missie ‘‘Een schoner Rivierenland tegen lagere kosten’’. Naast afvalbeheer legt Avri zich toe op het beheer van de openbare ruimte.

Avri werkt aan een schoon, duurzaam en veilig Rivierenland, waarin generaties van nu én de toekomst prettig leven en meedoen. Dat doen we samen met inwoners, ondernemers, partners en de acht gemeenten in deze regio. Ons HART klopt voor Rivierenland. Wil jij ook impact maken en bijdragen aan de grote opgaven waarvoor we in Rivierenland staan? Verras jij ons met vernieuwende ideeën? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!

Competenties

  • AFAS HR kennis en kunde;
  • Projectmanagementvaardigheden;
  • Pommunicatief sterk;
  • Onderhandelingsvaardigheden;
  • Verbinder.

Eisen en wensen

  1. Je beschikt over een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
  2. Je bent aantoonbaar gecertificeerd als AFAS expert;
  3. Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het functioneel beheer en projectmatig doorontwikkelen van AFAS HR;
  4. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling.
Gesprek

Zsm na sluiting.

Overige informatie

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.

Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.