Je bent aanspreekpunt voor je collega’s over de warmtetransitie.
Je draait daarnaast mee met de volgende lopende projecten:
Warmteprogramma: Je begeleidt het bureau dat een actualisatie van de bronnenstrategie uitvoert. Je werkt samen met het ondersteunende bureau het plan van aanpak verder uit naar aanleiding van de eerste stakeholdersessie. En je start met de uitvoering van het participatietraject;
Warmtenet Componistenbuurt: Je bereidt samen met de projectleider de final investment decision voor die in het najaar van 2025 aan de gemeenteraad wordt voorgelegd. Je geeft samen met de projectleider een toelichting aan de gemeenteraad tijdens de beeldvormende vergadering. Je draait mee in het projectteam en het kernteam van bewoners warmtenet Componistenbuurt;
Warmtenet Grootschalige Aquathermie Zutphen Zuid (GAZZ): Je bereidt samen met de projectleider en de ketenpartners en transitiepartners de samenwerkingsovereenkomst met een programma van eisen en nota van uitgangspunten voor om tot een schetsontwerp voor het warmtenet te komen. Jij levert input vanuit beleid;
Warmtenet Noordveen: Je draait mee in het projectteam en klankbordgroep met bewoners. Je werkt samen met de projectleider aan een samenwerkingsovereenkomst en plan van aanpak. Jij levert input vanuit beleid;
Warmtenet Zeeheldenbuurt: Je kijkt mee met het onderzoek naar het warmtenet. Jij levert input vanuit beleid en geeft advies over de te nemen positie;
Pilot miniwarmtenetten: Het pilotproject wordt begeleid door een procesbegeleider. De gemeente ondersteunt de pilot met onder andere onderzoek. Samen met de procesbegeleider kijk je wat het pilotproject nodig heeft en zorg je dat dit wordt uitgezet.
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.
Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.
Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.
Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!
5 juni as.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.