Trainer Assessoren

35894
Opdrachtnummer
35894
Opdrachtgever
Hogeschool Rotterdam
Datum
8 april 2025 tot 22 mei 2025
Uren per week
voor 12 Uur per week.
Status
Open
Regio
Zuid-Holland
Functie type
Coaching, HRM
Sluitingsdatum
7 april 2025
Verlengingsopties
Mogelijk, maar nog niet bekend.

Hogeschool Rotterdam

Address with nr

-

Postcode

-

Plaats

Rotterdam

Introductie
Voor de Hogeschool Rotterdam zijn wij op zoek naar een Trainer Assessoren.
Opdracht inhoud

De HR Academie is binnen OeO een onderdeel van de afdeling HRM. De HR Academie is onze interne academie met professionaliseringsactiviteiten. De HR Academie kent een programma met een grote variëteit: activiteiten met individuele open inschrijving, in company activiteiten, en trajecten met een civiel effect. Het team HR Academie is verantwoordelijk voor de verbinding, coördinatie, organisatie en dienstverlening van professionaliseringsactiviteiten bij de hogeschool.

Momenteel is er hogeschoolbreed sprake van een aanscherping in beleid, waarbij opleidingen het wenselijk vinden examinatoren extra te scholen in hun rol als assessor. We zijn daarom op zoek naar een enthousiaste collega die het leuk vindt om assessorentrainingen te verzorgen voor opleidingen.

De assessorentraining is een incompany training die wordt aangeboden vanuit de HR Academie. In deze training van 4 of 5 dagdelen professionaliseer je collega’s in hun rol als assessor.

Daarnaast wordt er op centraal niveau, bij de dienst O&O, gewerkt aan de ontwikkeling van een hogeschoolbreed programma voor assessorentrainingen. Wil je niet alleen trainingen verzorgen, maar ook meedenken of adviseren over dit programma? Dan is er ook ruimte voor jouw inbreng!

Organisatie

oekomst maken doen we samen. Met zo’n 39.000 studenten en ruim 4.200 docenten, onderzoekers en medewerkers vormen we een kennisinstelling van toekomstmakers. Met ons onderwijs en onderzoek leiden we studenten op voor de banen van vandaag en morgen en geven we samen met het werkveld vorm aan praktijkgerichte oplossingen voor grote maatschappelijke vraagstukken.

Wij hebben het voorrecht om (jonge) mensen op weg te helpen op het pad van hun professionele ontwikkeling. Bij alles wat we doen staat de toekomst en het succes van de student centraal. Om hun plek in de samenleving te vinden én de samenleving vooruit te helpen.

Competenties

  • Open voor feedback;
  • Nieuwsgierig;
  • Ontwikkeling.

Eisen en wensen

  1. Je bent in staat om de vraag van een opdrachtgever te vertalen naar een passende training en daarbij collega’s te instrueren, coachen, begeleiden en voorzien van waardevolle feedback;
  2. Je observeert scherp, luistert aandachtig en analyseert gedrag om de leervraag uit situaties te filteren;
  3. Je past je moeiteloos aan een doelgroep aan en geeft goed onderbouwde, eerlijke feedback die hen verder helpt in hun ontwikkeling.
Gesprek

Zsm na sluiting.

Overige informatie

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.

Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.