Coördinator opvang vluchtelingen (Oekraïne) (32-36 uur)

35735
Opdrachtnummer
35735
Opdrachtgever
Gemeente Zoetermeer
Datum
21 april 2025 tot 21 april 2026
Uren per week
voor 34 Uur per week.
Status
Open
Regio
Zuid-Holland
Functie type
Interim management, Sociaal Maatschappelijk Domein
Sluitingsdatum
9 april 2025
Verlengingsopties
Ja, 1x 12 maanden.

Gemeente Zoetermeer

Address with nr

-

Postcode

-

Plaats

Zoetermeer

Introductie
Voor de Gemeente Zoetermeer zijn wij op zoek naar een Coördinator opvang vluchtelingen (Oekraïne) (32-36 uur).
Opdracht inhoud

In deze functie coördineer je als een spin in het web alle zaken (casuïstiek) voor de bewoners van een aantal gemeentelijke opvanglocaties waar vluchtelingen uit de Oekraïne zijn opgevangen. Dat betekent dat je niet alleen intensief samenwerkt met de bewoners, maar ook met collegae van gemeentelijke clusters, de opvangpartners en onze kernpartners Piezo, Vluchtelingenwerk, de Binnenbaan en diverse vrijwilligersorganisaties/Stichtingen. In deze functie werk je grotendeels op locatie.

WERKZAAMHEDEN:

  • Je bewaakt en controleert voortgang op de casuïstiek;

  • Je voert overleg met een vertegenwoordiging van de gebruikers op locatie;

  • Je haakt waar nodig andere disciplines aan en houdt hier het overzicht en de regie in;

  • Je bent contactpersoon voor externe partijen, zoals o.a. Vluchtelingenwerk, zorgconsulenten, leefgeld;

  • Je bent benaderbaar voor medewerkers op de vloer en de opgevangen mensen;

  • Je hebt een signalerende functie richting de locatiemanager en facilitair vanuit het programma;

  • Je ontplooit nieuwe activiteiten samen met de locatiemanager;

  • Je denkt proactief mee in gebruikerswensen;

  • Je verzorgt het mutatiebeheer van de dienstverlening op locaties;

  • Je communiceert met de bewoners middels app/ post. In deze functie coördineer je ook de inzet van tolken en de aanlevering van goederen (vaak ingezameld door vrijwilligers);

  • Je kijkt mee met de bewoners naar de post;

  • Je helpt de bewoners met diverse vragen inzake hun verblijf, verzekeringen, financiën, telefoonabonnementen, schooltransport;

  • Je ziet toe op de ordelijkheid van de locatie en het naleven van de regels.

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Bij het projectenbureau werken ongeveer 90 collega’s aan verschillende projecten in de organisatie. Denk aan projecten binnen grote gebiedsontwikkelingen, vastgoed- en verduurzamingsprojecten. Maar ook projecten op het gebied van bedrijfsvoering, in het sociaal domein of projecten die gaan over het implementeren van nieuwe wetgeving. Het projectenbureau richt zich op het professionaliseren van projectmanagement als vak. We verwachten van al onze medewerkers dat zij een actieve bijdrage leveren aan deze professionaliseringslag en we investeren dan ook graag in persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat we als team steeds beter worden.

Competenties

  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden; -Omgevingsbewustzijn;
  • Enthousiasme;
  • Met creatieve oplossingen kunnen komen;
  • Daadkrachtig;
  • Sociaal;
  • Zelfstandig;
  • Stressbesteding;
  • Je kan goed overzicht houden en collega’s en partners aanspreken op de gemaakte afspraken;
  • Je bent dienstverlenend en proactief maar weet ook distantie te behouden ten aanzien van de vluchtelingen, je vereenzelvigt je niet met de groep of individuen binnen de groep.

Eisen en wensen

  1. Je hebt in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever;
  2. Je beschikt over aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als locatiemanager/ Coördinator Vluchtelingen opvang;
  3. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeentelijke instelling;
  4. Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van begeleiding en ondersteuning van vluchtelingen en statushouders;
  5. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het sociaal domein van een gemeentelijke instelling;
  6. Je beschikt over aantoonbare werkervaring met de doelgroep van vluchtelingen uit de Oekraïne;
  7. Je hebt minimaal een afgeronde mbo4 opleiding in de richting van sociale dienstverlening;
  8. Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met organiseren van bijeenkomsten binnen het sociaal domein van een gemeente.
Gesprek

15 april as.

Overige informatie

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.

Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.