De gemeente heeft een visie ontwikkeld op het vlak van Inclusieve mobiliteit: van vervoer naar mobiliteit. Binnen deze visie werken we toe naar meer keus voor de inwoner en meer inzicht in de verschillende vervoersmogelijkheden die onze stad biedt. Jij houdt jezelf in deze rol bezig met de verdere ontwikkeling en uitwerking van deze visie binnen en buiten de gemeente. Bij dat laatste valt te denken aan de klankbordgroep Vervoer, maar ook aan bijeenkomsten met andere gemeenten, het Ministerie ed. Je bent het gezicht naar buiten voor onze gemeente. Hiernaast (bege)leid je inhoudelijk aanbestedingen en inkoopopdrachten voor bijvoorbeeld vervoer, woningaanpassingen en hulpmiddelen. Hierna maak je de slag naar de dagelijkse praktijk in de implementatie. Dit alles doe je in een multidisciplinair team, waarbij het partnerschap met aanbieders en leveranciers een belangrijk uitgangspunt is. Daarnaast is grip en sturing aan de zijde van de gemeente van belang.
Beleid ontwikkel je door goed inzicht te hebben in de uitvoering. Dit doe je onder meer door sparringpartner te zijn voor collega’s bij complexe casuïstiek, alsook door betrokken te zijn bij escalaties en te sturen op de beoogde doelstellingen.
Jij houdt het landelijk beleid scherp in de gaten. Je hebt oog voor de ontwikkelingen die de wmo raken en die de houdbaarheid onder druk zetten. Almere groeit en vergrijst namelijk in rap tempo. Dit alles vraagt om focus, gericht samenwerken, continu leren en waar nodig tijdig bijsturen.
Met een integrale blik adviseer jij het gemeentebestuur en het managementteam, met als doel de gemeente Almere meer klant- en servicegericht te laten werken, elke dag een stapje beter.
De afdeling zorg en welzijn bevindt zich in een dynamische fase van ontwikkeling, gericht op het effectief aanpakken van maatschappelijk relevante en complexe vraagstukken binnen het sociaal domein. De afdeling zorg & welzijn is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en realisatie van de maatschappelijke ondersteuning en het welzijnswerk in de stad. Met een team van 180 toegewijde professionals komen beleid en uitvoering samen op terreinen zoals jeugd, Wmo, beschermd wonen en maatschappelijke opvang.
De afdeling vormt via de wijkteams de toegang voor de zorg en ondersteuning vanuit de Wmo en Jeugdwet voor inwoners van Almere. Samen met de partners in de wijkteams is de afdeling het eerste aanspreekpunt voor mensen uit de stad en een belangrijke schakel in het proces om passende en zo nabij mogelijke ondersteuning te kunnen bieden.
Zsm na sluiting.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.