Als juridisch kwaliteitsmedewerker ben je gericht op het vinden van oplossingen voor situaties die hun grondslag hebben in de P-wet. Je coacht collega’s om de gewenste juridische kwaliteit in hun werk te bereiken en je geeft voorlichting. De menselijke maat is jouw uitgangspunt, breed kijkend naar het effect wat de inwoner voor ogen heeft. Daarnaast denk je mee over het effectiever en efficiënter inrichten van processen binnen dit het werkgebied van de eerder genoemde wetten in het sociaal domein. Je controleert of de kwaliteitscriteria worden nageleefd en doet eventueel verbetervoorstellen. Je waarborgt de privacy van inwoners en zorgt ervoor dat regelgeving onze taken als gemeente niet belemmert.
VERDER:
Verbind je beleid en uitvoering met elkaar met het oog voor de menselijke maat, en vertrouwen in de inwoner;
Geef je input op (deel)projecten;
Zorg je er voor dat zowel uitvoerend als strategisch beleid optimaal wordt uitgevoerd;
Coach je collega’s en geef je groepsgerichte voorlichting, zowel intern als extern;
Fungeer je als vraagbaak, bijvoorbeeld tijdens inloopspreekuren en jurisprudentie overleggen;
Werk je actief samen met collega JKM’ers, gedragsdeskundigen, coördinatoren in het sociaal domein en de uitvoerende medewerkers van team inkomen.
Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.
22 april as.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.