Wij zoeken een programmamanager vanuit de die tezamen met de coördinatoren invulling geeft aan het programma en de programmalijnen. Je bent als programmamanager gericht op het mede ontwikkelen van een programmaorganisatie, functiebouwwerk en de processen. Je bent daarin altijd de kartrekker en beweegt het netwerk op constructieve wijze mee in de juiste richting. Je bent bestuurlijk sensitief en kent de wegen binnen de gemeente(n) en samenwerkende partners van de arbeidsmarktregio en economische samenwerking in Regio Zwolle. Je bent graag onderdeel van een team, je werkt zelfstandig en resultaatgericht. Je houdt het overzicht, clustert waar nodig activiteiten, je bent resultaatgericht, pragmatisch ingesteld, zet instrumenten en middelen in, stuurt op resultaat, steunt en coacht in de interne / externe contacten en regionale netwerken.
Op het onderdeel bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het stroomlijnen van alle interne processen die vallen oder bedrijfsvoering breed. Hierdoor is de programmadirectie in staat tijdig de juiste beslissingen te nemen om te sturen, bij te sturen, te versnellen en te versterken op de complexe brede opgaven die de programmaorganisaties kent.
KERNTAKEN:
Professioneel aanspreekpunt van alle betrokkenen van het programma in de gemeente Zwolle als arbeidsmarktregio Zwolle | Werkbedrijf Regio Zwolle;
Verantwoordelijk voor procesinformatie, resultaat- en voortgangsrapportages bestuurlijk en beleidsmatig voor programmadirectie, als ter voorbereiding voor betrokken partners en stakeholders;
Extern georiënteerd, met kennis en gevoel voor besluitvormingsprocessen in een grote gemeente, regionaal netwerkorganisatie aan tripartiete partijen, gemeenten en provincies;
Coachend voor collega’s en verbindend naar gemeente Zwolle toe op inhoud (zwaluwstaart regio – centrumgemeente Zwolle), organiserend van verbindingsoverleg;
Ambtelijk voorbereiden van bestuurlijke overleggen, AO, MT-overleggen en inhoudelijke werkgroepen / projecten in nauwe afstemming met de programmadirecteur en het programmamanagement;
Legt actief verbinding tussen de andere programma’s (HCA en Crisis- en herstelaanpak);
Managen van projectleiders op te boeken resultaat van het jaarplan 2022 en 2023;
Boeken van resultaten in een veranderende, turbulente en complexe omgeving en hierop tijdig voortgang terugkoppelen;
Opgave als resultaat in het oog houdend en opgave gericht werken (flexibel en adaptief);
Opstellen SUWI jaarplan o.a.
SPECIFIEKE TAKEN:
Verantwoordelijk voor het totale programma Arbeidsmarkt;
Verantwoordelijk voor verbinding van het programma arbeidsmarkt met de andere programma's binnen het regionaal projectbureau en in het bijzonder programma Economie;
(Gedelegeerd) opdrachtgever voor projecten binnen het programma Arbeidsmarkt;
Verantwoordelijk voor de voortgangsrapportage en andersoortige P&C-documenten voor wat betreft programma Arbeidsmarkt;
Functioneel aansturen programmasecretaris, adviseur SROI, adviseur Nieuwkomers en adviseur GGZ;
Begeleiden en faciliteren regionale adviseurs Werkgeversservicepunt, regionale beleidsadviseurs arbeidsmarkt (AO) en regionale managers Inclusie (MT-WRZ).
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
24 februari as.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.