In de functie van Supervisor, draag je verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken binnen Meld -en Informatiecentrum (MIC). Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van het MIC . Je bewaakt de bezetting en aanwezigheid (verlof en vakantie), zorgt voor de werkverdeling en werkbeheersing en bewaakt de voortgang, processen en werkafspraken. Je bent in samenwerking verantwoordelijk voor de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening.
KORTOM, JE:
Verzorgt de eerste aansturing van medewerkers en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening;
Monitort en coacht de medewerkers op gespreksvoering en kwaliteit;
Instrueert en werkt nieuwe medewerkers in;
Levert input over het functioneren van de medewerkers voor het goede gesprek;
Controleert op en geeft aanwijzingen over de werkzaamheden voor wat betreft de juistheid van gevolgde aanpak en op naleving van regels en afspraken;
Neemt complexe vraag- of klachtgesprekken over van medewerkers en handelt deze, zowel mondeling als schriftelijk, af.
Signaleert en analyseert knelpunten bij de uitvoering en vertaalt dit naar voorstellen;
Neemt deel aan projecten binnen het team voor het verbeteren van bestaande werkprocessen of het implementeren van nieuwe producten vanuit kennis en inzicht in de werkzaamheden van het MIC;
Onderhoud met andere afdelingen over kwaliteit en bereikbaarheid/goede “informatie” samenwerking tussen 1e lijn en rest van de organisatie.
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.
19 december as.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.