Je gaat als beleidsadviseur vastgoed aan de slag met allerlei vastgoedvraagstukken rond de opvanglocaties voor Oekraïense vluchtelingen in onze gemeente. Deze locaties worden geëxploiteerd door de gemeente. Het is belangrijk dat de bestaande opvanglocaties in stand gehouden worden. Daarnaast verwachten we in 2025 een uitbreiding van het aantal opvanglocaties die ook contractueel goed geregeld moeten worden.
Om te voldoen aan de taakstelling is Gemeente Gooise Meren tevens op zoek naar opvanglocaties waar reguliere vluchtelingen worden opgevangen. Deze locaties worden geëxploiteerd door het COA. Er is op dit moment één tijdelijke opvanglocatie voor reguliere vluchtelingen.
Met betrekking tot de verschillende opvanglocaties houd je je bezig met het zoeken naar, het beoordelen van en het eventueel vastleggen van vastgoedlocaties welke geschikt zijn voor opvang. Je bent de penvoerder van voorstellen aan college en gemeenteraad en draagt zorg voor het organiseren van de besluitvorming. Zodra een geschikte locatie gevonden is en er wordt besloten om de locatie op te zetten ga jij aan de slag met het opstellen van een overeenkomst. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, waaronder onze vastgoedjuristen. Zodra er een overeenkomst is gesloten voor een locatie houd jij je bezig met het onderhouden van contacten met vastgoedeigenaren en zie je er op toe dat de overeenkomsten worden nagekomen. Ook bij het afschalen en of sluiten van de locaties ga je aan de slag met de vastgoedvraagstukken die daarmee samenhangen.
Je gaat aan de slag vanuit de afdeling Mens en Omgeving, de beleidsafdeling van onze gemeente. Binnen het team Vastgoed en Grondzaken. Dit team is verantwoordelijk voor het strategisch portefeuillemanagement, de kaders voor beheer en onderhoud en het maken van afspraken over de inzet van onze portefeuille (gebouwen en gronden) en de aanhuur dan wel aankoop van locaties. Je werkt nauw samen met de collega’s betrokken bij de opvanglocaties. Het is een dynamische omgeving waar samenwerken en een goede werksfeer de standaard is.
Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
24 december as.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.