Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor de participatie en communicatie bij twee projecten. Het gaat hierbij om het project Prins Bernardbrug en het project herinrichting Europalaan. Deze projecten hebben een grote impact in het centrum van Hardenberg. Via inwonersparticipatie worden ondernemers en inwoners gevraagd actief mee te denken in een toekomstbestendige aanpak voor het project. Hierbij zorg jij ervoor dat er op een goede manier wordt gecommuniceerd met inwoners en andere belanghebbenden.
In jouw rol heb je vooral de blik naar buiten. Je doet voorstellen voor wat betreft participatie en communicatie. In het dagelijkse werk maak je voortdurend verbinding met alle stakeholders. Je vervult hier een enthousiasmerende en motiverende rol.
Concreet zorg jij ervoor dat het volgende wordt opgeleverd:
Een participatie en communicatieplan. Je stelt dit plan op en brengt hierbij de benodigde participatie en communicatie in beeld gelet op de verschillende mogelijke uitvoeringsscenario’s;
Afstemming met stakeholders (o.a. ondernemers, inwoners en belangenorganisaties);
Afstemming met andere gemeentelijke projecten en projecten van andere ontwikkelaars;
Onderzoek naar mogelijke nadeelcompensatie.
Als projectleider Vechtrijk Gramsbergen stel je een verkennende notitie op voor een mogelijk vervolg van het project Vechtrijk Gramsbergen. Je voert het overleg hier over met bestuurders en ambtenaren en met andere stakeholders.
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.
We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.
Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.
19 december as.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.