Teamleider Veiligheid

32292
Opdrachtnummer
32292
Opdrachtgever
Gemeente Edam Volendam
Datum
25 december 2024 tot 25 juni 2025
Uren per week
voor 25 Uur per week.
Status
Gesloten
Regio
Noord-Holland
Functie type
Interim management
Sluitingsdatum
11 december 2024
Verlengingsopties
Ja, 2x 3 maanden.

Gemeente Edam Volendam

Adres

-

Postcode

-

Plaats

Volendam

Introductie
Voor de Gemeente Edam Volendam zijn wij op zoek naar een Teamleider Veiligheid.
Opdracht inhoud

Als teamleider van de sectie Veiligheid ben jij leidinggevende en meewerkend voorman. Je richt je op de advisering aan de portefeuillehouders en het managementteam. Je bent voorzitter van de staf Veiligheid met de burgemeester.

Wij zoeken een actieve teamleider die het beste uit zijn/haar medewerkers kan halen. Je bent meewerkend in het team en je hebt eigen taken. Dankzij je politiek-bestuurlijke antenne beweeg je je soepel in overleggen met bestuurders, management en collega leidinggevenden. Je kunt snel en makkelijk schakelen tussen de verschillende belangen en hier een juiste afweging in maken. Je neemt verantwoordelijkheid om taken op te pakken en tot resultaat te brengen. Je bent communicatief sterk en weet het team te vertegenwoordigen in de organisatie.

Organisatie

De gemeente Edam-Volendam is een interessante en ambitieuze organisatie. Er werken ongeveer 340 collega’s. Die schaal maakt de organisatie overzichtelijk, zorgt dat jijzelf als persoon zichtbaar bent en dat je echt invloed hebt op beleid en uitvoering. Je hebt een breed takenpakket, veel vrijheid en verantwoordelijkheid en korte lijntjes naar het bestuur. Collegialiteit en betrokkenheid zijn belangrijke uitgangspunten. Edam-Volendam heeft 36.000 inwoners, is een toeristische hotspot, heeft een betaald voetbal organisatie, een grootse kermis, een intensief horecagebied op De Dijk, een historisch centrum in Edam, meer verstedelijkte buurten in Volendam en een groot buitengebied met kleinere kernen. Een interessante gemeente op veiligheidsgebied!

Competenties

  • Resultaatgericht;
  • Communicatief vaardig;
  • Flexibel;
  • Organisatie sensitiviteit;
  • Probleem oplossend vermogen;
  • Snel kunnen schakelen.

Eisen en wensen

  1. Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring;
  2. Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als eerste adviseur van de burgemeester;
  3. Je hebt aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur;
  4. Je beschikt over een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  5. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met crisisbestrijding;
  6. Je beschikt over aantoonbare werkervaring met externe partners, zoals bijvoorbeeld horecagelegenheden, betaald voetbalclubs etc.
Gesprek

17 december as.

Overige informatie

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.

Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.