De toekomstige Projectleider Groenbeheer werkt direct samen met 4 groencollega’s binnen het groenteam. Een belangrijk onderdeel van jouw functie is naast het adviseren bij groenprojecten en het realiseren van een nieuw meerjaren-groenbeheerplan, ook het aansturen van het groenteam in de rol van teamsenior. Je begeleidt 2 collega’s die aan hun begin staan van hun loopbaan maar heel gedreven, enthousiast en leergierig zijn.
Naast een stukje aansturing, ben je kartrekker van het nieuwe groenbeheerplan dat in het najaar van 2025 geüpdatet moet zijn. Samen met de beleidsadviseur binnen het groenteam, ga je hieraan werken. Uit het beheerplan organiseer je de groen- en cultuurtechnische werkzaamheden of verschillende groenprojecten. Dit doe je projectmatig waarbij je samen met jouw teamleden stuurt op integraliteit met andere vakteams.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor je directe collega’s binnen het groenteam en de afdeling IBOR, de collega’s van de Servicebedrijf (zij voeren dagelijks onderhoudswerkzaamheden uit in de buitendienst), aannemers, bewoners, winkeliers en als dat nodig is ook onze bestuurders. Je maakt verbinding- en stemt integraal af met collega’s buiten jouw vakgebied. Zij zijn verantwoordelijk zijn voor projecten zoals riolering, wegen, verkeer, verlichting, etc.
Verder beschik je over:
De gemeente Pijnacker-Nootdorp heeft de komende jaren flinke uitdagingen voor het optimaliseren van de openbare ruimte in de woon- en leefgebieden. Een toekomstbestendige groene leefomgeving is hier een belangrijk onderdeel van. De komende jaren wordt er daarom flink geïnvesteerd in bijvoorbeeld groen in- en rondom de kernen van de gemeente. Het team Inrichting Beheer Openbare Ruimte (IBOR) van het Domein Fysieke Leefomgeving, heeft hier een belangrijke bijdrage in.
We zoeken een ervaren Projectleider Groenbeheer die het groen letterlijk en figuurlijk ‘op de kaart wil zeten’.
Over het team Het team is naast het adviseren en beheren m.b.t. groen en cultuurtechniek ook verantwoordelijk voor het waterbeheer, beheer over verhardingen, rioleringen, verlichting, parkeren en spelen. Het team bestaat uit 20 enthousiaste medewerkers. Dit zijn assetbeheerders, projectleiders en ondersteuners. Het team werkt met korte lijnen binnen de gehele organisatie waarbij de organisatiecultuur zich kenmerkt door een informeel karakter, grote mate van zelfstandigheid, vertrouwen, werkplezier en veel ruimte voor eigen inbreng.
Dinsdag 17 december
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.