Jij komt te werken in een team met 55 collega’s. Wat jouw nieuwe team kenmerkt? Dat is natuurlijk de hoge sociale betrokkenheid en de wil om elke uitdaging aan te gaan. Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan een optimale dienstverlening voor inwoners en ondernemers, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!

Heb jij van nature een nieuwsgierige houding om zaken uit te zoeken en een sterk signalerend vermogen, dan ben je bij ons aan het juiste adres.

• Je werkt gestructureerd;
• Je bent communicatief en op schrift vaardig;
• Je bent analytisch;
• Je hebt signalerend vermogen;
• Je bent besluitvaardig;
• Je kan initiatief nemen.

1. Je hebt in de afgelopen vier jaar* minimaal twee jaar een functie beoefend binnen de afdeling Burgerzaken bij een gemeente, waarbij het uitvoeren van adresonderzoeken de kerntaak was en niet een taak binnen een verzameling van andere werkzaamheden. Voorgenoemde dient uit het CV te blijken;
2. Je bent in de afgelopen vier jaar (teruggerekend vanaf datum van publicatie van deze uitvraag) minimaal 2 jaar werkzaam geweest binnen de afdeling Burgerzaken. Voorgenoemde dient uit het CV te blijken;
3. Je hebt meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van adresonderzoeken binnen de afdeling Burgerzaken;
4. Je hebt kennis van en ervaring met de volgende onderdelen:
   • Briefadressen (aanvragen goedkeuren, weigeren, besluiten, periodiek aanschrijven) (verblijf & adres)
   • Leegstand (periodiek eigenaren van leegstaande panden aanschrijven)
   • Terugmeldvoorziening (TMV, extern), Terugmeldformulier (intern), mail beheer en onderzoek;
5. Je hebt ervaring met het werken in het systeem iBurgerzaken.

Donderdag 19 december