Naar de toekomst toe wil de gemeente mogelijke samenwerking met andere gemeenten onderzoeken voor de invulling van de rol van Functionaris Geggevensbescherming (FG), dit vraagt echter tijd. De gemeente wenst daarom voor de komende twee jaar de opdracht voor een functionaris gegevensbescherming in te vullen middels externe inhuur. De behoefte van de gemeente komt voort uit de organisatorische ambitie om invulling te blijven geven aan de eisen van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en de Wet Politiegegevens (Wpg). De gedragen doelstelling hierbij is dat de gemeente Dronten met deze opdracht continuïteit garandeert op de naleving van de AVG voor wat betreft de rol van Functionaris Gegevensbescherming (FG).
De gemeente verwacht van haar Functionaris Gegevensbescherming dat het toezichtsplan – in ieder geval - de volgende onderdelen beslaat:
Beleid ;
Bewustwording;
Monitoring;
Privacy-instrumenten en Beveiligen.
In gesprek zal de gemeente verifiëren hoe de kandidaat-FG invulling geef aan de monitoring- c.q. toezichtstaken. De gemeente verwacht dat de FG werkt vanuit een toezichtsplan. De functionaris gegevensbescherming (FG) houdt binnen de gemeente Dronten toezicht op de toepassing en naleving van privacywetgeving. De FG heeft een onafhankelijke functie en ontvangt geen instructies over het uitvoeren van de FG-taken. De reikwijdte van de opdracht omvat in eerste instantie alle onderdelen van de gemeente Dronten. Concreet bestaat de opdracht uit het leveren van diensten van een Functionaris Gegevensbescherming voor een periode van 1 jaar voor 8 uur per week.
Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.
13 december as.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.