Optimaliseren van het Youforce systeem conform een reeds opgesteld verbeter/ actieplan. Hierbij ben je zowel verantwoordelijk voor het bouwen als het aandragen van verbetervoorstellen en adviezen.
Samen werk je met de applicatiebeheerders en HR naar een efficiency slag op de werkwijze van nu.
Daarnaast bied je ondersteuning en heb je een nauwe samenwerking om de applicatiebeheerders naar een hoger kennisniveau te helpen, zodat de vakkennis verder kan worden vergroot.
Je neemt een actieve rol:
in het overdragen van kennis;
rondom het inrichten van het systeem;
in het bouwen van workflows.
18 december as.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.