We zoeken een proactieve communicatiemedewerker, die onze interne communicatie kan faciliteren voor het programma VIBE (onder meer ERP Core). Een zelfstarter die meedenkt en meedoet, die van programma- tot werkvloerniveau adviseert over passende communicatie én daar uitwerking aan geeft. Je hebt een hbo- werk- en -denkniveau en je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring.
Het programma VIBE kent verschillende doelgroepen die we op het juiste moment, op het juiste niveau met de juiste toon zullen informeren over de stappen in de uitrol van het programma. In het managen van deze verandering is communicatie van groot belang. De inhoud van de boodschap en de vorm daarvan vraagt een op maat gesneden communicatie. Dat kan variëren van kernachtige teksten en allerhande ondersteunend materiaal tot bijeenkomsten waarin informatie wordt gegeven en opgehaald.
De context van het programma is divers. De impact van de ERP-omzettingen is voor verschillende doelgroepen anders: op dit moment betreft het een aantal direct betrokken teams, maar de verschillende lijnen gaan impact hebben breed in de organisatie. Dit vraagt een dedicated professional, die snel zelfstandig en hands-on kan opereren. De communicatiemedewerker zal nauw samenwerken met onze verandermanager. We zorgen uiteraard voor een goed inhoudelijk inwerkplan.
JOUW TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN:
De collega die we zoeken zal 50% van de tijd bijdragen aan diverse communicatieprojecten vanuit de afdeling Communicatie. Daarnaast zal 50% van de tijd besteedt worden aan het programma VIBE. Met daarbij de volgende werkzaamheden:
Opzetten en bijhouden van een open en transparante informatiestructuur;
Ondersteunen en faciliteren van domeineigenaren in communicatie-uitingen;
Creatief en hands-on ondersteuning bieden in verschillende stadia van het project;
Kan een overleg of verslag snel omzetten in een kernboodschap en een bijbehorend communicatieplan.
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
9 januari as.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.